这段内容讲述了养老金的组成和计算方法。养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡养老金。基础养老金的计算公式为退休时本市上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均工资指数）2本人全部缴费年限（工龄）1％；个人账户养老金的计算公式为个人账户累计储存额计发月数；过渡养老金的计算公式为退休时本市上年度在岗职工月平均工资指数本人97年以前缴费年限（工龄）1％。

养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡养老金组成。

2、基础养老金＝〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均工资指数）〕2本人全部缴费年限（工龄）1％（2）个人账户养老金＝个人账户累计储存额计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月）（3）过渡性养老金＝退休时本市上年度在岗职工月平均工资本人全部平均工资指数本人97年以前缴费年限（工龄）1％。

养 老 金 计 算 方 法 ： 基 础 养 老 金 、 个 人 账 户 养 老 金 和 过 渡 养 老 金

养老金是保障老年人生活的重要保障措施之一。养老金的计算方法主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡养老金。

基础养老金是指国家按照法律规定对参保人发放的最低养老金标准。个人账户养老金则是指参保人个人账户中的养老金余额。过渡养老金是指在职工退休前，由原用人单位和退休后新用人单位按规定比例分担的养老金。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老金的计算方法为：基础养老金=(退休时当地职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=本人指数化月平均工资×缴费年限×1%。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十一条规定：“用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。缴费年限累计满十年的，领取基础养老金，但是缴费年限不满十年的，可以发给过渡养老金。”

综上所述，养老金的计算方法是依据相关法律法规规定，由参保人个人账户余额、当地职工平均工资以及缴费年限等因素综合计算得出。同时，用人单位和职工也应按时足额缴纳社会保险费，以保障老年人的基本生活。

养老金的计算方法包括基础养老金、个人账户养老金和过渡养老金。其中，基础养老金是国家按照法律规定对参保人发放的最低养老金标准，个人账户养老金则是参保人个人账户中的养老金余额，过渡养老金则是在职工退休前，由原用人单位和退休后新用人单位按规定比例分担的养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老金的计算方法为：基础养老金=(退休时当地职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=本人指数化月平均工资×缴费年限×1%。同时，用人单位和职工也应按时足额缴纳社会保险费，以保障老年人的基本生活。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。［1］

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。