劳动者在四川有高温补贴吗？-法师兄

劳动者在四川有高温补贴吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-03 03:00:02 411 人看过

一、在四川有高温补贴吗

四川的相关部门明确规定，用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8－12元调整为每人每天10－18元。因此四川是有高温补贴的。

根据四川省人力资源和社会保障厅《关于调整高温津贴标准的通知》规定：用人单位向劳动者支付高温津贴的标准为每人每天8元—12元。各市（州）可在上述标准范围内，结合本地实际，合理确定本地区具体的高温津贴标准。高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气，气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准。

用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件，通过集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，依法建立健全夏季高温津贴支付制度，明确本单位高温津贴发放的具体岗位工种等，并执行本单位所在地的具体高温津贴标准。

用人单位在发放高温津贴的同时，应根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理增加休息时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证安全生产，确保职工身体健康和生命安全。

二、四川高温补贴的发放方式

四川的高温补贴是按天发放的，劳动者在高温的天气工作一天，用人单位就应当发放高温补贴，在高温的日子未工作的，不需要发放高温补贴，四川各地根据实际情况可以调整发放方式，可以进行按月发放，在高温的月份内，劳动者有正常工作的，用人单位就必须向劳动者发放高温补贴。

劳动者在四川的高温天气进行工作的，劳动者会按时发放高温补贴，四川的相关部门明确规定，高温补贴应当按天发放，每人每天10到18元，并且各地可以根据当地的实际情况，在规定的标准范围内，合理确定本地区具体的高温津贴标准，也就是说可以按月发放。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

高温补贴
高温补贴谁出？最新劳动法对于高温补贴有哪些规定？

高温补贴的发放标准高温津贴发放标准是指依据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放的高温津贴数额。所谓“高温津贴”，其实是针对劳动者因为在高温环境下工作，而额外消耗劳动的补偿。截至2016年，中国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。谁可以领到高温津贴?《防暑降温措施管理办法》明确,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。这意味着,在超过35℃高温的露天作业者和工作场所温度无法降低至33℃以下的室内劳动者,均可获得高温津贴。有的省市在相关规定中,还将高温津贴发放范围在国家规定的基础上有所扩大。比如,山东省将高温津贴分为从事室外作业和高温作业人员、非高温作业人员两类,明确企业在岗且提供正常

2023-04-19

478人看过
劳动者
户外劳动者领到高温津贴了吗？

7月29日至31日，黄淮中西部、江南等地将有35摄氏度以上的高温天气，局地最高温度达37至38摄氏度。截至29日15时，51个省、市气象部门发布黄色或橙色高温预警，重庆、上海、安徽、河北均遭遇热浪。酷暑天气里，相关行业的高温津贴标准是如何确定的?发放是否足量及时?户外的劳动者们，领到自己那一份津贴了吗?发放冷热不均户外工作者难领高温津贴，一些工人甚至从未听说炎炎烈日下，环卫、建筑等行业的户外劳动者仍在坚守岗位。在北京市东城区北河沿大街，某环卫物业公司职工赵师傅包括加班时间一天在户外工作近10个小时。她说，相较于自己1200多元的月收入，每月百元的高温津贴并非可有可无的点缀。2007年发布的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》规定，高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。2010年，北京市将高温津贴标准翻番，最高为每人每月不低于120元。据上海市总工会消息，今年该市津

2023-06-09

333人看过
高温补贴
高温补贴高温津贴一样吗

一、高温津贴所谓“高温津贴”，其实是针对劳动者因为在高温环境下工作，而额外消耗劳动的补偿。二、高温补贴高温津贴一样吗这个是一样的。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

2023-05-30

408人看过
消防
劳动法规定消防局有高温补贴吗

一、劳动法规定消防局有高温补贴吗高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。因此，也是有的。二、劳动法关于高温补贴的规定卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。3、同时，用人单位不得因高

2023-04-13

185人看过

高温补贴
什么是高温补贴、财务会有高温补贴吗

什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。财务会有高温补贴吗?没有。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到

2023-05-04

135人看过
高温补贴
劳务派遣有高温津贴吗,高温补贴标准是哪些

1、劳务派遣的被派遣劳动者有高温津贴，高温补贴标准是由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整，与用工单位的职工享受一样的补贴标准。2、法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。一、劳务派遣要注意什么

2023-06-24

218人看过
高温补贴
在高温天气下没有高温补贴违法

一、高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多--饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。二、高温费标准为保护劳动者的健康，根据《卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号）要求，经研究，现就本市企业高温季节

2023-02-28

438人看过
法律综合知识
温州交警高温补贴有吗？

企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。而这些高温补贴将纳入工资总额，超过最低工资部分将进行缴纳个人所得税。用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温津贴。用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场

2024-01-08

280人看过

高温补贴
四川省高温补贴规定具体有哪些

四川高温费发放标准：用人单位向劳动者支付高温津贴的标准，每人每天8元至12元，未设定具体发放时间。根据四川省人力资源和社会保障厅《关于调整高温津贴标准的通知》规定：用人单位向劳动者支付高温津贴的标准为每人每天8元—12元。各市(州)可在上述标准范围内，结合本地实际，合理确定本地区具体的高温津贴标准。高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气.气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准.用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件，通过集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，依法建立健全夏季高温津贴支付制度，明确本单位高温津贴发放的具体岗位工种等，并执行本单位所在地的具体高温津贴标准。用人单位在发放高温津贴的同时，应根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理增加休息时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证

2023-04-16

300人看过
高温补贴
在我国高温补贴要在编才有吗

不是的判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。一、高温补贴标准：高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不

2023-03-01

108人看过
高温补贴
高温补贴能计入劳动保护费吗

一、高温补贴能计入劳动保护费吗高温补贴是不能计入劳动保护费的。高温补贴是工资的一部分，但是劳动保护费是不计入工资的。二、劳动法高温补贴标准1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。2、工作场所温度达到33或在日最高气温达35以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35以上的高温天气露天作业及温度在33以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35以上的高温天气露天作业。4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、

2023-03-02

187人看过
法律综合知识
哪些单位有高温补贴，高温补贴每个人都有吗？

一、哪些人有高温补贴？1、从事露天岗位工作；2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。注：如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。二、高温补贴包括什么行业1、一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；2、一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。三、每个人都有高温补贴吗高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。四、高温补贴的意义高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故，有统计数据表明，7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多，对人们的工作和生活构成了严重威胁。当高温已经超越了简单的自然现象，越来越

2024-01-14

74人看过

高温补贴
新北市高温补贴标准2017高温作业工作者的补贴

以下是新北市高温补贴标准2017高温作业工作者的补贴的解答发放时间：4个月（6月、7月、8月、9月）。发放标准：高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。武汉高温补贴标准2022武汉是典型的亚热带季风气候，具有夏季酷热的特点，尤其是从6月份开始直至9月份，这个时间段内武汉常遇35以上高温天气，对于室外工作者又可以领取高温补贴了，那2014年武汉高温补贴标准是多少呢？下面我们一起来了解一下相关知识内容。武汉高温补贴标准20222022年武汉高温补贴标准：每人每日12元，补贴时间为6、7、8、9四个月。省人社厅、财政厅、安监局等七部门联合发布，沿用6年的全省高温津贴标准即日起由8元／天上调为12元／天，涨幅达50％。发放时间新增6月，调整为6、7、8、9四个月，新的标准即日起实施。《关于印发防暑降温措施管理办法通知》公布以后，引起市民关注。市人

2023-08-09

384人看过
劳动者
江苏省劳动者高温津贴有新法可依

高温天气固然是人力不可控制的自然情况，但保护劳动者在高温天气下免受伤害，却是政府义不容辞的责任。《江苏省劳动合同条例(修订草案)》日前经省政府常务会议审议并原则通过，向高温作业劳动者支付高温津贴也在《条例(修订草案)》之内。【现状】露天工作每人每月200元不具有强制性我省去年上调了高温津贴，即从原有的160元上调至200元。我省规定，企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可在职工福利费中列支，计入企业成本费用，并准予税前扣除。我省虽然明确了高温费标准，但长期以来，高温费规定只是政府的一个指导性文件，没有法律效力。因此，照章办事的企业并不多，大多数企业不按规定办，发不发高温费全由老板说了算，职工维权也缺乏法律

2023-06-09

174人看过