职务侵占行为的刑事责任
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 15:55:24 179 人看过

行为人通过职务侵占6000元的,不能立案,因为职务侵占罪的立案金额为6万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。利用职务便利将公私财物据为己有数额较大的,应予以立案追诉并处以五年以下有期徒刑或者拘役。

职务侵占、职务侵占能判几年刑?

一情况五年以下有期徒刑或以上有期徒刑。我国法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月10日 18:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多有期徒刑相关文章
  • 职务侵占是否包括侵占行为?
    通过代理商也是有可能构成职务侵占的。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,包括以下三个方面:一、必须是利用自己的职务上的便利;二、必须有侵占的行为;三、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。技术成果可以算职务侵占吗侵占公司技术成果算不算职务侵占,是属于职务侵占罪侵犯客体的问题,而职务侵占罪的客体包括公司的无形财产,所以侵占技术成果可以认定职务侵占。职务侵占的客体职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服
    2023-07-05
    475人看过
  • 职务侵占罪行为量刑是怎样的
    构成职务侵占罪的,各时期量刑不相同。侵占数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪的行为人必须具有利用职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。职务侵占罪是指什么行为?职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的行为。侵占罪立案标准如下:1、通过正当、善意、合法的手段持有他人财产。这是构成本罪的重要前提,也是区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过合法、善意、合法的手段持有财产,即持有财产是违法的,则不可能构成本罪;2、非法占有他人财产,拒不还款的行为。所谓占有,是指将他人交给自己保管的财产、遗忘物或者埋藏物作为自己的财产,以所有人为己有,擅自处分、使用、受益。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者
    2023-08-01
    401人看过
  • 新刑法对职务侵占罪的刑事责任有何要求?
    职务侵占罪的量刑标准:行为人构成职务侵占罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。新刑法对走私制毒物品罪的量刑标准?新刑法对走私制毒物品罪的量刑标准:一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。走私制毒物品罪,是指违反国家规定,非法运输、携带醋酸酐、乙醚、三氯甲烷或者其他用于制造毒品的原料或者配剂进出境的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚
    2023-07-04
    259人看过
  • 职务侵占有法院可以判免刑事责任的吗
    人民检察院对自己侦查终结的案件或公安机关侦查终结的案件,经审查认为被告人的行为虽已构成犯罪,但依法不需要判处刑罚或者应当免除刑罚所做的免予追究刑事责任的处理决定。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。《公司法》第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义
    2023-06-13
    301人看过
  • 刑法关于职务侵占罪的责任规定
    1、侵占的是行为人所在单位的财物;2、行为人要利用职务上的便利,不用合法手段占有本单位的财物,侵占的数额在5000到1万元;3、行为人是单位中的非国家工作人员;4、要持故意非法占有本单位财物的目的。一、虚假报销属于职务侵占吗?虚假报销不一定属于职务侵占。职务侵占罪要求行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利,并且利用职务上的便利,侵占本单位财物且数额较大。如果该员工负责保管财物,例如出纳、财物人员等,进行虚假报销报账则涉嫌职务侵占,如果该员工不负责保管公司财物,则不构成职务侵占。二、职务侵占罪与诈骗罪有什么区别两种犯罪都是以非法占有为目的,侵犯财产所有权的行为,两者的主要区别就在于:1、主体要件不同,本罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财物,这种财物实际上已被行为人所掌握,而诈骗罪的对
    2023-02-16
    276人看过
  • 职务侵占行为判刑力度如何?
    利用职务侵占1000万的,不仅会被判刑,而且还会判得很重。自然人犯此罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占1000万已经属于数额巨大的标准了,要在五年以上有期徒刑的量刑幅度内量刑。职务侵占的钱立案前归还会判刑吗职务侵占罪立案归还财物依然会被判刑,归还财物可以在量刑上从轻处罚。我国《刑法》对职务侵占罪的处罚规定主要有:第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务
    2023-07-06
    169人看过
  • 不追究行政责任的私企职务侵占罪行
    职务侵占罪属于公诉案件,应当经公安机关侦查、人民检察院审查起诉、人民法院审判后决定是否追究刑事责任。因不属于自诉案件,即使刑事立案后款项已归还并且公司也出具了谅解书不予追究法律责任,也不能影响司法机关按法定程序追究的行为。当然也不排除公安机关、人民检察院或者人民法院根据案情并依据刑法等规定作出撤销案件、不起诉或者不予追究刑事责任的决定或判决等。但这不等同于被害人的谅解不予追究责任的概念。私企职务侵占罪立案标准是什么职位侵占六万元以上立案。现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元以上为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
    2023-07-04
    360人看过
  • 职务侵占罪归还过了还要刑事责任吗
    职务侵占行为人将侵占的财物归还的,从量刑上可以减轻处罚,但会不会被判刑,要依据侵占的犯罪情节而定。一、挪用资金罪与职务侵占罪有哪些区别1、侵犯的客体和犯罪对象不同挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权,对象是公司、企业或者其他单位的财物。2、客观表现不同挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为;职位侵占罪表现为公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。挪用资金罪的行为方式是挪用,即未经合法批准或许可而擅自挪用归自己使用或者借贷给他人;职务侵占罪的行为方式是侵占,即行为人利
    2023-03-09
    121人看过
  • 职务侵占罪如何判定并追究刑事责任
    一、职务侵占罪如何判定并追究刑事责任职务侵占罪如下判定并追究刑事责任:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪的追诉时效职务侵占罪的追诉时效是十五年。《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最
    2023-11-29
    231人看过
  • 职务侵占未报案有民事责任吗
    退赔就是在履行民事责任了。职务侵占已退赔后大多是没有民事责任,至于刑事责任则需要看公司方面是否追究,如果公司追究起来的话是有可能触犯职务侵占罪的。一、职务侵占多久能判刑职务侵占罪“数额巨大”的标准是1万元以上。职务侵占罪“数额巨大”的标准是10万元以上,一般判处三年以下有期徒刑。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪起诉标准的规定。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额在五千元以上一万元以下的,依法追究刑事责任。此处金额按累计金额计算,从法律上可以看出,对职务侵占罪的数额没有明确规定。二、职务侵占罪数额特别巨大的立案标准(一)职务侵占罪的立案标准是1万元以上;(二)职务侵占罪“数额巨大”的标准是10万元以上,一般判处三年以下有期徒刑;(三)公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额在五千元以上一万元以下的,依法追究刑事责任。三、业
    2023-03-19
    455人看过
  • 职务侵占罪行为侵占人需具备的条件
    职务侵占罪的侵占对象需具备的属性为公共性,必须为公司、企业或者其他单位的财物。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。一、职务侵占罪有什么立案标准职务侵占罪的立案标准是侵占数额在1万元以上。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。本罪名规定的“数额较大”确定的标准是“数额在1万元以上”;对本罪名“数额巨大”确定的标准是“数额在10万元以上”。职务侵占罪的构成要件是:一、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产;二、本罪在客观方面表现为利
    2023-02-25
    270人看过
  • 职务侵占和一般侵占行为一样吗
    一、职务侵占和一般侵占行为一样吗职务侵占和一般侵占行为不一样。1.犯罪主体不同,前者是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员;2.侵占罪告诉的才处理属于自诉案件,职务侵权罪是公诉案件。3.客观表现形式不同。职务侵占罪的行为方式主要是利用主管、管理、经手的本公司、企业,或单位财物的职务上的便利,将其数额较大的财物据为已有的行为,并且只要实施了非法占有即构成犯罪;而侵占罪在行为方式上表现为将数额较大的他人财物占为己有拒不退还或交出的行为,并且拒不退还或交出是犯罪成立的必要条件。4.职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。二、职务侵占所需证据有什么企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为。在进行员工职务侵占罪公安机关报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料:1.提供公司、企业或其他单位和营
    2023-07-09
    477人看过
  • 职务侵占罪既遂刑事责任应该怎么承担
    职务侵占罪既遂刑事责任的承担:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    2024-04-17
    346人看过
  • 刑事责任与侵占罪
    刑事责任能力
    侵占罪的量刑标准:1、数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金;2、非法占有别人财产,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的别人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。职务侵占罪与侵占罪的含义区别职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成侵占罪。侵占罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。过失不能构成侵占罪。构成侵占罪还必须具有非法占有的目的。仅有故意而无非法占有之目的,如故意毁坏所代管
    2023-07-05
    307人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 职务侵占刑事责任中的职务侵占是什么意思
      黑龙江在线咨询 2021-10-14
      职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。   根据刑法第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。   国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司
    • 职务侵占罪行为的法律责任和刑事后果有哪些
      内蒙古在线咨询 2022-08-07
      职务行为的法律后果,如果是民事责任和行政责任,均由单位承担。如果是刑事责任,由本人承担。要看是什么职务,有公职有私职,所产生的法律后果都是不一样的。
    • 职务侵占刑事责任多少钱起诉要承担刑事责任
      香港在线咨询 2022-12-10
      1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 2、职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员,因而是特殊主体。
    • 职务侵占罪有哪些行为,职务侵占罪有哪些行为
      宁夏在线咨询 2021-04-08
      (一)将交付管理、经手、使用的财物据为己有这种犯罪方式是指,公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利,将自己管理、经手、使用的本公司、企业的财物直接据为己有。这类情况主要发生在公司、企业的销售主管、经理、厂长身上,因为他们一般都基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权。(二)虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物这种作案方式是指,犯罪人利用职务上的便利,采用虚构事实,隐
    • 2023大足区职务侵占罪的刑事责任有哪些
      天津在线咨询 2023-07-15
      职务侵占罪(刑法第271条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。