一、四川省十级伤残赔偿标准2024

1．医疗费用：依照双方签署的协议以及对应国家发布的相关目录与标准，保证准确无误地支付。

2．一次性伤残补贴金：将一次性发放金额为本人七个月工资水平的赔偿。

3．一次性伤残就业补助金与一次性医疗补助金：应当依据劳动者工作所在地省级行政区划内的人民政府，对本地区具体规定的支付额度和领取时间进行支付。

4．停工留薪期：在劳动者因工伤而暂停工作接受治疗期间，可享受原有工资福利待遇不变的权益；如果生活无法自行处理，在此期间亦有护理需求的，按工种类别的十级情况相应支付护理费用。

5．生活护理费用：将依照生活自理状况处于完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三种不同级别各自支付，分别以全区域上年度职工月平均工资的百分之五十、四十或三十为准。

6．饮食补贴费用：工伤员工如需外出就医，需通过提供医疗机构开具的诊断单证和向经办部门申请同意后，其赴医疗机构外就诊所必需的交通及住宿费用方可从工伤保险基金中支取，具体计算标准则应由统筹地区人民政府明确规定。

《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、八级伤残能赔30万吗

根据我国现行的工伤保险法案制度，所认定的工伤等级为第八级时，根据实际情况判断，确实存在着获得高达三十万元人民币赔偿金的可能性。

具体的赔偿金额仍需依据多种因素综合考虑。

一般情况下，对于这种程度的工伤，可能会得到的赔偿包含以下几个方面：首先是医疗相关的费用，例如治疗过程中所产生的医疗费用以及住院期间的伙食补贴和护理费用等；其次是由于受伤而造成的无法正常工作的时期内的工资福利待遇，其数量可按照受伤者在这段时间内的平均工资乘以预估的停工留薪期的月份数目来确定；此外，还有一部分赔偿来自于工伤保险基金的一次性付款，这部分款项相当于受伤工人受伤前十一个月的平均工资。