维护农民工工资权益的措施-法师兄

维护农民工工资权益的措施

来源：互联网时间： 2023-07-13 08:05:39 474 人看过

建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。推行工资保证金制度，施工单位缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。推行企业劳动保障诚信制度，规范施工单位用工和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。

若尔盖确保农民工工资按时足额发放

本网讯（邹志飞）去年，若尔盖逐步完善农民工工资工作长效机制，推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度等，建立防止拖欠工资违法行为的有效机制，确保农民工工资按时足额发放，去年共为192名农民工追讨劳动工资89．7519万元，切实维护了农民工合法权益。

据统计：2009年该县在全县范围开展了工资支付专项检查8次，监察用人单位13次，共检查用人单位67户，涉及农民工11362人次；签订劳动合同1232份；责令办理社会保险13户，督促交纳社会保险11．61万元，涉及劳动者357人；督促21户建筑企业交纳农民工工资保证金370．06万元；为192名农民工追讨劳动工资89．7519万元。该县全年无农民工因工资问题而引发的群体性事件发生，促进了劳动关系的和谐和社会稳定。

来源：四川新闻网－阿坝日报

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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本文介绍了如何讨要农民工工资。农民工可以通过与用人单位协商解决工资问题。如果双方不能达成协议,他们可以申请企业调解委员会调解。如果调解不成,他们可以去申请仲裁。也可以直接向劳动保障监察机构投诉。如果对行政行为不服,可以申请行政复议。农民工讨要工资可以通过和用人单位协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。假设某一方不愿意协商或者达不成协议的，其实双方还可以去申请企业调解委员会调解，然后对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可以依法申请仲裁。同时当事人也可以直接申请仲裁。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时也可以向劳动保障监察机构进行投诉。最后劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，还可以申请行政复议。拖欠农民工工资的处罚1、一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳

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