一、上海养老金缴纳系数是多少

关于交纳养老金的详细比例为：请您自觉承担8％的个人义务，同时，贵公司将肩负起20％的企业责任。若您与公司达成了劳动协议，那么切记要尽快加入基本养老保险计划，并与合作伙伴一同承担缴纳基本养老保险费的职责。

同时，对于没有聘用员工的个体工商户、从事非全日制工作且未在用人单位参与基本养老保险的人员，以及其他以自由职业者身份进行活动的人士，同样具有参与基本养老保险的资格，只需个人承担缴纳基本养老保险费的义务即可。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、上海养老金发放标准是怎样的

基础养老金的每月标准根据本市上一自然年度全体员工的月均收入与个人月平均缴款数额之比的指数化结果来确定。每满一年的缴费期限，可获得1％的基础养老金奖励。在具体的计算公式中，基础养老金可以表示为：

基础养老金＝（参与保险人群在申请领取基本养老金手续时所认定的上一年度全市范围内全体职工的月平均所得＋自身拥有的指数化每月平均缴款数额）÷2×（1％×缴费期限）然而，我们要知道指数化每月平均缴款数额的计算涉及到视同缴费年限中的缴款数额，因此在实际计算过程中还要考虑这部分因素。

具体来说，我们将采用以下计算公式：指数化每月平均缴款数额＝参加保险人群在申请领取基本养老金手续时所认定的上一年度全市范围内全体职工的月平均所得×自己的每月平均缴款数额指数（当计算自身每月平均缴款数额指数时需将视同缴费年限中的缴款数额纳入考量）。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

按照我国法定政策规定，个人应当支付基本养老金的比例为百分之八，而企业则应负责支付其中的百分之二十份额。在签订劳动合同时，敬请您尽早决定是否参加基本养老保险计划，并协同企业共同承担相应的费用缴纳责任。此项制度同样适用于个体工商户、非全日制劳动者以及自由职业者，然而，在此类情况下，个人将承担所有的养老金缴费职责。因此，我们强烈呼吁您认真履行自身的法律义务，以确保未来的生活得到充分的保障和支持。