一、煤矿死人赔300万多吗

（一）遗属津贴的发放标准为6个月的当地社会保险管理机构所指定的区域范围内的上一年度全职员工的月均工资水平。

（二）对于因公殉职员工的家属而言，其扶养津贴将根据该员工生前的薪资水平按一定比例进行发放。

具体的发放标准如下：配偶每月可领取其工资的40％作为扶养津贴；其他亲属则每人每月可领取其工资的30％作为扶养津贴；而对于年迈孤独或失去父母的儿童来说，他们每月的扶养津贴可以在此基础上再增加10％。

需要注意的是，所有被认定为有资格获得扶养津贴的亲属的总金额不得超过该员工生前的工资水平。

关于扶养亲属的具体范围，将由中华人民共和国国务院社会保险行政部门进行明确规定和解释。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用

（二）住院伙食补助费

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

（九）劳动能力鉴定费。

二、30岁年龄的人如果干活猝死了老板应该赔多少

关于丧葬补助金方面，将按照所在统筹地区上一年度全社会职工月平均工资的六个月金额进行发放。

对于供养亲属抚恤金而言，其具体的计算方式如下：若工亡职工的配偶符合相关规定，则需按照其本人工资的40％按月支付抚恤金；若工亡职工有其他直系亲属，则需按照其本人工资的30％按人／月支付抚恤金；而对于失去父母或子女的孤寡老人或孤儿，他们每月所能获得的抚恤金应在此基础上再增加10％。

根据国家相关法律法规，我们还将向工亡职工家属发放一次性工亡补助金，其数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

以2021年为例，一次性工亡补助金的标准为43834元乘以20，即876680元人民币。

在以上所有标准中，我们会严格控制每位供养亲属所领取的抚恤金总额，确保其不超过工亡职工生前的工资水平。

同时，若工伤职工不幸失踪，其赔偿项目及标准也将与上述情况保持一致，同样要保证每位供养亲属所领取的抚恤金总额不会超过失踪职工生前的工资水平。