劳动合同复印有效吗
来源:互联网 时间: 2023-02-19 09:31:33 153 人看过

复印件是人们俗称的黑章文件,一般不具备法律效力,但如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。在法律上,劳动者所在的公司在与劳动者签订劳动合同之后,是不能扣押本属于劳动者的那一份劳动合同的。否则出现劳动争议时,劳动者就失去了一份最强有力的能证明双方劳动关系客观存在的证据。

一、1份劳动合同合法吗

公司只签了一份劳动合同的行为是不合法。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份,并且没有给劳动者的话,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,要求用人单位给劳动者一份劳动合同,依法纠正用人单位的违法行为。但是劳动合同文本的内容只要是双方真实意思表示,不违反法律强制性规定的,并且经双方签字盖章确认的,就是合法有效的合同

二、没有盖公章的劳动合同无效吗?

劳动合同没盖公章无效,但有相关负责人的签字也是发生法律效力的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月13日 21:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同无效相关文章
  • 合同书和合同复印件有效么
    合同复印件一般也是具有法律效力的,但不具备与合同原件相同的效力。若在诉讼中证明案件事实,则应当尽量取得合同原件。《民事诉讼法》规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。一、合同纠纷举证责任如何划分欠款合同纠纷举证责任由当事人双方承担,当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。根据《民事诉讼法》第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。二、彩礼钱如何取证彩礼钱打官司取证的方法是:当事人自行取证或者委托律师调查取证。当事人对自己提出的主张,有责任
    2023-06-23
    244人看过
  • 在桂林带有章印的劳动合同才有效吗?
    一、带有章印的劳动合同才有效吗?劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方应当按照《劳动合同法》依法签订劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》规定:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等
    2023-04-29
    75人看过
  • 书面劳动合同可以复印用么
    合同原件为直接证据和原始证据。复印件为间接证据,但不为传来证据。经过依法鉴定后确定为合同原件原本,依然产生与原件相同的法律效力。签订好的劳动合同的复印要求,劳动合同原件可以拆开复印,复印后重新装订好即可,劳动双方按照《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同各执一份。劳动合同拆开复印不影响劳动合同内容的有效性。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    2023-03-26
    117人看过
  • 解除劳动合同没复印怎么办
    劳动者与用人单位的劳动关系解除后,劳动者与用人单位各应履行如下手续:对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续:1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。2、进行工作、业务交接。3、清理债权债务关系。对于用人单位来说,除提前解约也需提前三十天通知外,还要注意办理如下手续:1、及时结算工资、经济补偿金。2、工作、业务的交接。3、员工档案和社会保险关系的转移。4、清理债权债务关系。5、出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应该写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明书中客观的说明解除劳动合同的原因。一、劳动合同解除经济补偿怎么算?协商解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:1、经济补偿金=工作年限×月工资(工
    2023-03-26
    473人看过
  • 劳动合同仅具复印件的法律效力是什么?
    如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的,劳动者可以直接要求提供原件给你(盖红章的)。公司无权不给。另外劳动者可要求公司阐明提供复印件的理由。无劳动合同纠纷承诺书法律效力是怎样的无劳动合同纠纷承诺书法律效力要根据具体情况分析,承诺书符合法律规定才有效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023-07-06
    363人看过
  • 劳动合同复印件的获取方法
    需要具体分析。在法律上,劳动者所在的公司在与劳动者签订劳动合同之后,是不能扣押本属于劳动者的那一份劳动合同的。如果仅给劳动者一份合同的复印件,那么在出现劳动争议时,劳动者就失去了一份最强有力的能证明你们之间劳动关系客观存在的证据。工伤赔偿需要单位出具的劳动合同复印件吗依据我国相关法律的规定,有劳动合同复印件也可以申请工伤认定的,劳动者可以提交复印件,社保缴纳证明等材料申报工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
    2023-07-07
    433人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>

    #合同无效
    相关咨询
    • 申请复印劳动合同
      重庆在线咨询 2022-08-09
      劳动合同一般是一式两份,单位还有一份存档,可以找单位补签合同或开遗失证明。 3,复印件不具有原件全部的法律效力,就算加盖公章以后亦是如此。所以,还是让单位重新为你办理劳动合同为好。 4,复印件不具有远见全部的法律效力,也就是复印件与原件还是有差别的。单位无权私自篡改合同,修改合同的,必须要有你的签名同意才可以
    • 空白合同可以复印吗劳动合同
      河北在线咨询 2023-10-08
      不可以,因为空白劳动合同违反了《劳动合同法》第17条的规定,根据《劳动合同法》第26条的规定,空白劳动合同无效。 劳动者与用人单位签订合同时必须明确劳动岗位、劳动时间、劳动报酬、休息休假、福利待遇等重要内容,一般建议合同签一式多份,由多人保管。既能形成制约关系,又能防止用人单位丢失劳动合同的情况出现。
    • 去劳动局复印合同可以吗?
      陕西在线咨询 2023-11-06
      可以到劳动局复印劳动合同,只要用人单位在劳动局备案了。 劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,变更或者签订后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    • 劳动合同书复印件有法律效力吗,合同是怎么回事
      河北在线咨询 2021-10-24
      一般来说,合同以原件为基准,即原件具有法律效力,复印件是人们通称的黑章文件,一般没有法律效力。如果复印件与原件核对一致,则具有一定的法律效力,但低于原件的法律效力。除非合同签订双方重新在复印件上签字,否则经双方协商,该复印件双方签字后,与原件享受同等效力。
    • 合同履约完毕,私自复印合同的复印件有效吗
      山东在线咨询 2022-10-28
      有效,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案