一、被骗签了劳动合同怎么办
被骗签了劳动合同,当事人可以向劳动仲裁机构或法院申请确认该劳动合同无效。
劳动合同被确认无效后,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
《劳动合同法》规定吗,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
二、签了劳动合同去试用期了可以辞职吗?
签了劳动合同试用期可以辞职。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
三、就签了一份劳动合同有效吗!
就签了一份劳动合同无效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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有做兼职的和雇主签劳动合同违反了劳动法吗四川在线咨询 2022-10-17这要看你签订的合同的具体内容吧。看看两者是否有冲突。如果明确规定,不得与其他公司或单位签订同类合同。就是违反合同内容了。我是自由翻译,我们都会和翻译公司签订合同,但一般是可以与多家翻译公司签订的。总之,要看你的合同内容是否明确写了。
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违反劳动法签订的劳动合同,是无效的,还是无效的?甘肃在线咨询 2022-05-02违反劳动法签订的劳动合同是无效。 《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 《劳动合同法》第二十七条劳动合同部分无效,
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签订了8年的劳动合同违约金2万元违反劳动法吗广东在线咨询 2022-05-06咨询者: 1、你与单位签订了8年的劳动合同,约定违约金2万元。如果签订合同时是双方的真实意思表示,就是合法的。2、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”本条规定了劳动者的辞职权,比较宽松,除本条规定外,对劳动者的辞职未附加任何条件。但辞职如违反劳动合同的约定,应承担合同约定的违约责任。3、劳动者书面通知用人单位要解除劳动合同,超过30日,劳动者向用
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