你好，我们公司有一位员工，2017年9月23号入厂，刚入厂6天，还没有签劳动合同-法师兄

你好，我们公司有一位员工，2017年9月23号入厂，刚入厂6天，还没有签劳动合同

来源：互联网时间： 2023-08-08 10:04:37 126 人看过

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员工入职几个月必须签劳动合同

员工入职一个月内，单位应当与其订立书面劳动合同。

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；

用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；

劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

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