合同解除证明书的期限是多久？-法师兄

合同解除证明书的期限是多久？

来源：互联网时间： 2023-08-25 20:50:11 146 人看过

如果解除合同的证明书是由用人单位依据法律规定出具的，那么它将会具有长期有效的性质。单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具该证明，并及时为劳动者办理转移档案等手续。如果单位拒不出具证明，劳动者可以依法去劳动行政部门投诉。

如果解除合同的证明书是由用人单位依据法律规定出具的，那么它将会具有长期有效的性质。单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具该证明，并及时为劳动者办理转移档案等手续；单位拒不出具的，劳动者可以依法去劳动行政部门投诉。

解除合同证明书有效期是多久？

根据我国《民法典》的规定，解除合同证明书是一种具有法律效力的书面文件，用于证明合同已经被解除。根据该法第一百五十七条的规定，解除合同证明书自作出之日起生效，且有效期为一年。因此，解除合同证明书的有效期为一年。

解除合同证明书具有长期有效的性质,单位应在解除劳动合同时出具并办理相关手续。否则,劳动者可以依法去劳动行政部门投诉。根据我国《民法典》规定,解除合同证明书具有法律效力,自作出之日起生效,且有效期为一年。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条

用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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