五险一金跨地域交有什么影响？-法师兄

五险一金跨地域交有什么影响？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-17 18:10:35 386 人看过

首先我们要确定现在缴纳的五险一金以后是可以回本地的，要是确定会回来，五险就直接在沈阳办停保，在外地新开户，也不用转出，到回来的时候将外地的三年转回来就行。至于公积金就够呛了，要是不准备买房只是等到退休后另一笔公积金存款，（毕竟有公司的一半）也没问题，退休的就能领。还有就是在外地离职要提出（封存一年后可提现）。至于本市的公积金贷款政策就只能看当年的政策了。

如果你在现在的城市没缴纳过社保，是要新开户缴纳的之前在其他城市、其他省的社保是需要办转移的，这个自己选择，不转移之前交的就作废了，不会自动累计到你新的账户上减员表是你辞职的时候单位转出你社保关系用的。

而且，我们在外地是可以缴纳的，缴纳但只能交养老（满15年）和医疗（满20年，到退休年龄方可享受医保），社保是基础。可以适当的为自己和家人准备一些商业保险做补充如意外，重疾之类。

五险一金的本地缴纳和外地缴纳之间还是有着一定的区别的。这也就是需要众多的市民们掌握的问题，掌握了这些问题之后，才能很好的的扩大之间的利益范围，获得更多利润。

《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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五险一金停交以后的后果：养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇，延长缴费时间；医疗保险在三个月内未补交，重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇；无法享受生育保险待遇和工伤保险待遇；断缴期间可能会影响公积金贷款的申请。一、上海医保卡断交后还能用吗能。医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院是不能享受医保报销的，要自费。医疗保险不像养老保险，养老保险是可以计算累计缴费时间的，即使中断了对养老保金的领取影响不是很大，但是医疗保险则不同。二、离职社保停缴后住院还可以报销吗离职社保停缴后住院一般不可以报销，但刚离职医保没有断缴的，是还能报销的。社保断缴的影响如下：１、医保待遇暂停享受，一旦断缴，停止

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1、没什么影响，首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种，五险中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。2、养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。医疗保险是女累计缴满25年，男累计缴满30年退休后就可以享受生病报销的医疗保险。五险一金断交3个月有什么影响？养老保险根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间就算断了三个月，续上就好。医疗保险医疗保险是需要女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期，如果断交超过三个月，连续缴纳年限要重新计算。生育保险生育保险是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，生育保险就会失效，更不用说断交了三个月，也就是说五险一金

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五险一金没有办卡有影响吗

没有影响。只要交了五险一金那么就有了社保账户和公积金账户，社保网和公积金网都查得到。只是没办社保卡和公积金卡而已，去办就行了。目前互联网发达，可以通过网络查询社保和公积金电子账户及个人信息等。一、公司怎么给员工交五险一金企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保和公积金的开户流程。每月企业都须把每月新增的员工人数添加进该单位的五险一金账户中，还需要把已经离职的员工从账户中删除。社保开户后会拿到《社保登记证》。二、什么公积金是一次性退款的？退款时间一般是多久？规定住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，明确规定住房公积金用于购买、建造、翻建、大修住房，任何单位和个人不能挪作他用。因此，此次政策调整是希望回归到《住房公积金管理条例》规定的提取情形和住房保障上来。为了政策的平稳过渡，3月1日前缴存的住房公积金，外市户口职工离职时仍可提取。4月1日起，简化租房提取办理手续，凡

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试用期不交五险一金是不可以的。用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内就应当为其申请办理社会保险登记，并为劳动者足额缴纳社保和公积金的费用。一、代课老师有五险一金吗?代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，依法缴纳住房公积金。二、交了五险一金，是按工资计算还是从工资里扣五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。三、公司不交社保能起诉吗公司不交社保不可以起诉。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保

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五险一金能否取出来，需根据具体情况决定：1、养老保险有个人账户，不能取出来；2、医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取，但是可以通过生病时报销医药费的方式行使；3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，失业保险只要缴满一年，可以领取；4、住房公积金，只要符合公积金提取规定，随时可以提取。一、办理五险一金需要的资料如下：1、公司，劳动合同、人员增加表、工资证明；2、个人，身份证复印件、照片、减员表或帐号。二、五险一金缴纳的条件：1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；3、是中国籍合法公民；4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。总之，五险一金是可以取出来的，但是并不是所有都可以提取的。一般来说，离职后就可以提取出五险一金中的一些，医疗保险和养老保险会转移到新的单位或自己

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1、所谓的“五险一金”与户口地点没有关系；2、“五险一金”的缴纳是根据工作地点的规定缴纳的；3、之前有的地方规定农村户口不能缴纳城保，但是国家现在已经废除农村和城市户口的区分；4、有的地方规定办理居住证才能缴纳“五险一金”，目前现在这个政策基本上都已废除。综上所述，“五险一金”只看工作地点的规定，与户籍地没有关系一、在外地工作交的五险也是在外地吗是的，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。二、怎样缴纳五险一金个人不能交完整的五险。个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。这个可以带身份证户口本到社区有专门人员办理。而个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴。

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丽水市个人不交五险一金的影响

职工基本养老保险和失业保险是以劳动关系为纽带的社会保险险种，属于强制性参保险种。过去有的职工不愿意参保，认为是否参保应该由自己自由选择，甚至还有职工因为企业为其参保而闹到相关部门来，说单位没有告知他就为其参保了。现在，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，我国公民和在华就业的外国人参加社会保险，个人应该履行的义务主要有：登记义务、参保义务、缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。另外，你只要交了公积金，公司就得给你再交同等数额的部分，这两部分都属于你个人，不像社保，单位缴存部分基本都要进统筹账户，只有极少部分返还个人，基本上与你没有直接关系。所以，不论网上怎么攻击住房公积金，这项制度对个人是非常有利的，至于一些细节问题，我们现在都在逐步调整，相信能帮助到更多的缴存职工。在我们进行

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交了五险一金会影响应届生身份，因为有了五险一金，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。公司交了五险一金就计入工资吗五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。《社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善

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改名字以后，就代表你已经拿到新名字冠名的身份证了如果你带着户籍机关出具的身份证变更证明，到你现在所有在用的档案机构办理变更手续，如保险、银行、社保等，将不会有较大影响。一、五险一金的缴费方式：1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病兼顾重要管住院这块)；3、失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；6、住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%三、具体的流程有哪些？将下面资料提交单位社保经办人到社保站办理：1、户籍所在地派出所出具本人身份证明；2、户口本户主页你本人页的复印件(验原件)3、本人原来身份证和现在身份证复印件各一张(验原件)；4、本人的入职证

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可以办理转社保。（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。一、公司交的社保离职了怎样办公司交的社保离职了将社保转移至新单位。已经离职的

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