怀孕期间社保单位变更
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-18 02:08:19
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怀孕期间,单位未按时缴纳社保,如何解决?新疆在线咨询 2024-11-17合法用人单位未按规定缴纳社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵犯了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。 此外,《劳动合同法》第38条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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怀孕期间单位停保生育津贴怎么办西藏在线咨询 2022-01-31根据你所述的情况,单位停保的行为不合法。 生育津贴公式:生育当月缴费基数/30*产假天数 生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产15天 妊娠12-16周(含)流产30天 妊娠16-28周(含)流产42天 妊娠28周以上终止妊娠90天 正常生育90天 难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫)90+15=105天 多胞胎生育90+15*(胎数-1)天 晚育津贴男/女女方年满24周岁生育第一个孩子30天生育当月
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