企业对企业不可以进行罚款。只有税务以及其他单位可以对企业罚款。企业可以对员工罚款,按照国家的相关规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。罚款的对象只能是行政管理相对人。罚款的原因只能是针对违反行政管理法规的行为。
企业不交社保罚款吗
企业不交社保的后果主要有以下几点:
后果一:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
后果二:用人单位逾期不缴纳社会保险费的,处欠缴数额2倍以上5倍以下的罚款。
后果三:社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封相应价值的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
由上可知,如果企业不交社保的话,还是有可能会被罚款的,如果逾期不还的话,就有可能会被罚款了,但是如果你尽快补缴社保的话,就不会被罚款了。
《中华人民共和国行政处罚法》第八条罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。
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