进行投诉,到劳监大队去提交证据,进行投诉,不要直接去劳动局,因为劳动局不会第一时间受理。让劳监大队调解,但是它没有强制性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
申请劳动仲裁,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。
诉讼解决,如果劳动仲裁都不能解决问题,就得选择向法院提起诉讼。不过由于成本问题,正义君建议大家,能协商的就协商,能仲裁的就仲裁。
三种情况可以提起诉讼:
①针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
②经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;
③属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
如果真走到了诉讼这一步,一个公司的员工可以抱团维权,最好能聘请专业律师,这样可以降低成本,提高胜算率。
打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
申请时要提交:①身份证明材料;②经济困难的证明;③与所申请法律援助事项有关的案件材料。
跑路老板,别以为一跑了之就没事了!
如果你欠款不还,还玩失踪,当有人起诉到法院,法院就会按下面流程执行程序,如果你都不配合,那以后就得不偿失了!
1、当有人递交诉状到法院起诉,法院受理后,会给你传票,第一次会是调解。
2、如果你不去,说明调解失败,法院会开庭受理,向你发出第二张传票,确定开庭时间,当然,你还是不会去。法官会把判决书寄给你,判决书上会告诉你什么时间必须把钱打到法院账户。
3、如果你不打钱,那么公司就申请强制执行,小钱不可能查封你的资产,但是会冻结你的所有银行卡,所有银行卡的钱“只能进不能出”。
最后再说一句:
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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劳动者应该如何维权劳动者恶意拖欠工资青海在线咨询 2023-02-18根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除;劳动者自此可不再到用人单位出勤工作。 劳动者注意,若劳动者在向用人单位有效送达解除通知后仍继续到用人单位上班,而用人单位也接受劳动者的劳动,此时司法部门可能会认定因双方的合意而达成了劳动合同的继续履行,从而认定双方劳动关系并未解除,
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老板欠薪逃匿,劳动者应该如何维权贵州在线咨询 2023-03-10用人欠薪的,劳动者维权途径有: 1.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院在接到劳动者申请后应当依法发出支付令督促用人单位向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2.劳动者可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。 3.劳动者对仲裁结果不服的,可以提起诉讼。
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怎么维权拖欠劳动者工资辽宁在线咨询 2023-03-06用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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怎样维权饭店老板拖欠工资?辽宁在线咨询 2023-07-08首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金。
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私人老板跑路了工资拖欠河南在线咨询 2022-10-22请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。