杭州工伤赔偿条例解析
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 08:05:04 183 人看过

杭州工伤赔偿标准如下。主要包括:医疗费;住院伙食补助费用;交通费和食宿费;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济发展程度和生活水平由人民政府规定。伤残等级分为一级到十级,一级最重,十级最轻。根据级别不同,赔偿金额也不同。

工伤死亡赔偿标准最新工伤赔偿标准

需要具体情况具体分析。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月25日 19:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多医疗机构相关文章
  • 苏州九级工伤赔偿相关规定解析
    苏州九级工伤赔偿7.5万元。其中包括由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金5万元,由用人单位支付一次性伤残就业补助金2.5万元。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。以上赔偿在与用人单位解除或者终止劳动关系时发放,具体的金额还要参考经济发展水平来确定,但是上下浮动不超过20%。苏州社保能买车吗在苏州交了社保,没有居住证是不可以买车上牌的,在苏购车上牌须提供身份证、居住证及以下1-3项中的任一项即可:1、本人房产证、农村宅基地证(本人或共有人)、所在地居委会或街道、派出所出具的实际居住证明。2、劳动合同原件(有劳动部门盖章),养老保险、医疗保险、公积金(必须二项以上)和半年以上缴费清单、需主管单位盖章。3、营业执照和税务登记或组织机构代码证、必须是法人代表。《江苏省实施工伤保险条例办法》第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解
    2023-07-01
    94人看过
  • 杭州市大学生购房条件解析
    1、申请条件:(1)2006年3月20日之后在杭州滨江(80万)、下沙(60万)、钱江新城(100万)购房,2008年10月14日之后在拱墅区(80万)、江干区(80万)、下城区(80万),西湖(80万),上城区(100万)付清相应房款的。(2)申请人具有高中以上文化程度;(3)年龄在18周岁以上,具有完全民事行为能力,无传染疾病;随迁未成年子女户口的,需符合计划生育政策;(4)申请人未被劳动教养或追究刑事责任;(5)申请人在购房地实际居住且人户一致(实际入住);(6)购置二手房的原户籍人员户口已迁出。(7)所购房产3年内不得交易。沈阳普通购房政策沈阳购房政策:1、对已拥有一套住房的本市户籍居民家庭、能够提供在本市1年以上纳税证明或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民家庭,限购1套住房;对已拥有2套及以上住房的本市户籍居民家庭、拥有1套及以上住房的非本市户籍居民家庭、无法提供在本市1年以上纳税
    2023-07-05
    453人看过
  • 兰州地区7级工伤伤残赔偿规定解析
    兰州七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十三个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十三个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。庆阳7级工伤伤残赔偿标准与计算方法庆阳七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十三个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十三个月的本人
    2023-07-01
    72人看过
  • 杭州市工伤赔偿计算方法
    杭州市工伤赔偿标准:1、一级伤残补助金为本人工资乘27个月;2、二级伤残补助金为本人工资乘25个月;3、三级伤残补助金为本人工资乘23个月;4、四级伤残补助金为本人工资乘21个月;5、五级伤残补助金为本人工资乘18个月;6、六级伤残补助金为本人工资乘16个月;7、七级伤残补助金为本人工资乘13个月。一、工伤社保报销的范围如下:1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用;2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用,即工伤发生当日的门诊、工伤发生当日起7天内的住院费用;3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作,在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。二、申请工伤鉴定的流程如下:1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖
    2023-07-01
    479人看过
  • 杭州工伤死亡赔偿2022标准
    一、杭州工伤死亡赔偿2022标准工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。2、本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。3、上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:(一)完全丧失劳动能力的:(二)工亡职工配偶男年满60周岁
    2023-03-26
    356人看过
  • 工伤赔偿制度:眼睛失明的案例解析
    首先由单位在知道工伤事故发生之后,向相应的劳动部门提出工商报告。单位没有提的,受伤者需要自己向劳动部门提出认定属不属于工伤。被认定为工伤并且治疗结束了,由劳动能力鉴定委员会来鉴定眼睛受伤的伤残等级。若单位买了工伤保险的,由保险机构赔偿。赔偿多少需要根据伤残等级、医疗费用、误工期等决定。没有买工伤保险的,与用人单位协商解决。协商未果的,提起劳动仲裁。不服仲裁的,可向人民法院提起诉讼。工伤眼睛鉴定什么意思眼睛工伤鉴定是申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤
    2023-07-01
    439人看过
  • 郑州工伤赔偿等级分析
    郑州九级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、停工留薪期的工资以及器具费等。受伤员工通过劳动能力鉴定委员会的确认,确实需要进行生活护理的,则每月发放生活护理费。若生活完全不可以自理的、生活大多不可以自理的及生活部分不可以自理的,标准分别是统筹地区上个年度员工月的平均工资的百分之五十、四十和三十。2022年九级工伤赔偿标准2022年九级工伤赔偿标准按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资,从工伤保险基金中支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
    2023-07-02
    357人看过
  • 工伤赔偿:脚筋断案例分析
    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金工伤手筋断了能赔偿多少钱?手指筋断了算几级工伤,能赔多少钱,要看是那根手指筋断了,手指是否丧失功能(没有丧失功能的不够级),需要由当地
    2023-07-02
    382人看过
  • 合同赔偿条款的范例及解析
    合同的赔偿条款可以这样写的:1、双方当事人可以约定一定数额的违约金,约定一方当事人在违约后,向对方支付合同约定的违约金;2、双方也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,在一方当事人违约后,应当按照约定的计算方法来计算违约金,然后再根据其计算结果来支付违约金。合同违约条款应该怎么写1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、违约责任条款约定违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款:“任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的,违约方需赔偿守约方违约金人民币元,该违约金不足以弥补守约方实际损失的,违约方应赔偿守约方所有实际损失。3、损害赔偿的范围当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿
    2023-07-01
    102人看过
  •  工伤保险条例陪护人员条款解析
    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在治疗期间,医疗费用按工伤保险规定从工伤保险基金支付。企业和受伤职工或家属可以协商确定护理费用,但不得低于当地最低工资标准,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。在治疗期间,护理费用根据实际需要的人员数量计算,并为每位职工提供每月相应的工资。工资数额由企业和受伤职工或家属协商确定,且不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。陪护人员工资计算方法根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,陪护人员工资的计算方法应符合同工同酬原则。在
    2023-10-23
    332人看过
  • 故意伤害致人轻伤赔偿案例解析
    案例:谢某是执行公务的国家行政机关工作人员,因双方发生交通事故导致相互撕打所致,谢某违法行使职权造成的侵权后果。律师评析:很显然,在这起事件当中,谢某的行为纯属个人行为,而不是职务行为。所谓职务行为,必须是国家机关工作人员以国家机关的名义,在其职责范围内,行使国家管理权力的行为。否则均属个人行为。对于国家行政机关工作人员所进行的职务行为,国家不承担赔偿责任。理由很简单,因为行政机关工作人员进行个人行为的目的是出于自身利益的需要,行为所获得的权益也归个人享有而非由国家享有,与此相适应,个人行为所产生的消极后果,更应由个人承担。对此,国家赔偿法第5条明确规定,对于行政机关工作人与行使职权无关的个人行为的,国家不承担赔偿责任。团伙故意伤害罪的案例分析【案情介绍】以武馆为据点设立涉黑团伙,故意伤害罪怎么处罚?被告人张永党曾因犯罪而判刑,刑满释放后开设了精武馆。2006年9月张永党以精武馆为据点,逐
    2023-08-04
    70人看过
  • 解读工伤保险条例,如何获得工伤赔偿
    【工伤认定程序】:提出工伤认定申请——相关部门审批——通过后再做劳动能力鉴定1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的,可以自收到工伤认定决定之日起六十日内,向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。1、工伤认定a、发生哪种情形可以认定为工伤?根据《工伤保险条例》第三章第十四条、第十五条。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工
    2023-04-26
    386人看过
  • 工伤事故案例及解析
    法律综合知识
    案情简介2000年12月28日上午7时30分许,某分厂(以下简称“分厂”)职工周某下夜班。周某在其丈夫(同厂职工)驾驶两轮摩托车的载运下,于8时10分途经318线某处,与徐某(无证)驾驶的两轮摩托车相撞,发生了致使周某重伤的交通事故。2001年1月12日,市公安局交警支队城郊大队《道路交通事故责任认定书》认定徐某应负本起事故的主要责任,詹某应负本起事故的次要责任,周某不负本起事故的责任。2001年3月29日,周某以自己在下班后必经路线上发生了非本人责任的道路交通事故为由,向市劳动争议仲裁委员会对“分厂”提起劳动争议仲裁,要求获得工伤待遇。与此同时,“分厂”在答辩中认为,厂方为照顾周某夫妇,根据其家离厂区较远,同时应周某本人的要求,安排了周某夫妇两人的单独宿舍,故周某上下班路线应是从车间到宿舍,而非从厂区至其某镇丈夫家的路途。于是,某市劳动争议仲裁委员会在审理后要求就周某所受之伤的性质作出行
    2022-11-19
    431人看过
  • 工伤赔偿主张范围解析
    根据工伤保险条例,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:(一)员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(二)员工发生工伤的情况。员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者工伤赔偿标准工伤的赔偿标准需要根基评定的伤残等级来确定,如被鉴定为评级伤残的,从工伤保险基金中支付一次性补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月
    2023-07-02
    441人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 杭州工伤保险怎样赔偿
      北京在线咨询 2022-11-13
      工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
    • 杭州工伤赔偿有期限吗?
      内蒙古在线咨询 2023-06-03
      申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方
    • 杭州8级工伤怎么赔偿
      广西在线咨询 2023-02-11
      杭州八级的工伤肯定要给当事人赔偿医疗费用,如果当事人因为八级工伤导致了住院,那么住院这个期间的所有交通费用,还有住院期间的营养费用,如果有请护工还有护工费用等等都是需要给当事人赔偿的。并且由于工伤导致的误工费用也需要赔偿。
    • 杭州车祸工伤赔偿手续
      澳门在线咨询 2022-07-08
      发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。 首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门
    • 杭州市企业工伤保险条例
      广东在线咨询 2022-08-12
      在工伤赔偿内容中,职工因工死亡的情况下,依法根据《工伤保险条例》来作出赔付处理。一次性工亡补助金计算具体标准由统筹地区的人民政府根据实际情况确定,但也有其固定的计算公式,本文将详细介绍关于一次性工亡的赔偿问题。