劳动合同丢失能离职么-法师兄

劳动合同丢失能离职么

来源：互联网时间： 2023-03-14 19:52:19 110 人看过

解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失，原单位不给补办，可按照以下的步骤操作：第一、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。第二、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。第三、劳动仲裁的裁决书，即解除劳动合同证明。

一、补办离职证明很难吗

离职证明丢失，单位没有义务补办，但是再次出具离职证明，对单位不是很难，也没有什么损失，所以当事人可以去与单位协商，通常如果关系不闹僵，是可以的。如果单位不肯，就只能自己去声明了。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，依法办理离职手续很重要，才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。

二、离职后公积金提取有什么手续

离职提取公积金应到原单位办理《解除劳动合同证明书》，开具原单位盖章的《住房公积金提取单位证明》，携带身份证、解除劳动关系证明、公积金提取证明向住房公积金管理中心提出申请，审批通过后在受委托的银行柜台办理提取手续。

三、结婚证丢了怎么办呢

结婚证丢失了可以补办结婚证。具体的补办步骤为：

1、持户口簿身份证向原办理婚姻登记机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领；

2、出示并提交结婚证遗失证明、《夫妻关系证明书》和其他相关资料；

3、婚姻登记机关进行查证，确认属实的，补发结婚证。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

辞职
丢失的辞职证明能否作为劳动合同的依据？

这段内容讲述了一个劳动者因丢失与雇主相关的资料，导致无法获得解除劳动合同证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主在解除或终止劳动合同时，必须保留劳动合同文本，且至少保存二年以备查证。因此，劳动者需要和原用人单位沟通协商。我在很多年前辞去了工作，并解除了劳动合同。由于某种原因，我丢失了与雇主相关的资料，导致无法获得解除劳动合同证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主在解除或终止劳动合同时，必须保留劳动合同文本，且至少保存二年以备查证。劳动者需要和原用人单位沟通协商。丢失解除劳动合同证明，能否领取赔偿？根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者保留书面劳动合同。如果劳动者丢失了劳动合同，用人单位应当承担举证责任，证明其与劳动者之间存在事实上的劳动关系。只有用人单位不能证明劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的，劳动者才能认定自己

2023-09-11

362人看过
劳动者
丢失了我的劳动合同

劳动合同一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印用人单位或劳动部门保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不给复印，可以到当地劳动部门复印，方法同上。有合同，是不能再补签的，除非用人单位愿意。劳动合同丢了可以办理退休吗？劳动合同丢了的情况下，是可以办理退休的。一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位？和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合

2023-07-03

187人看过
合同期限
劳动合同丢失后能否进行补签？

劳动合同丢失是可以补签的。劳动合同法有规定，双方签订劳动合同的时候，合同是用人单位和劳动者各持一份，双方都应该保管好自己的那一份合同。如果劳动者不小心把自己的那份劳动合同弄不见了，可以跟用人单位说一声，让用人单位用原件复印一份给自己，一般用人单位都会同意的。终止劳动合同未续签如何补签1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同；2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款；3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》（附原劳动合同）一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保

2023-07-07

198人看过
合同期限
员工丢失了劳动合同能复印吗

员工丢失了劳动合同是可以复印的。劳动合同当然可以复印，员工自己那份劳动合同丢失后，可以去单位复议一份，要求单位盖章，这样复印件就是有效的。不过，在必要的情形下，复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一、一份具有法律效力的劳动合同需要具备哪些内容(一)劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳动关系具有法律效力的时间；2、工作内容和工作时间。工作内容主要包括劳动者从事劳动的工种和岗位，应完成的生产(工作)任务等内容，工作时间主要是指劳动者为用人单位进行劳动的时间，包括工时制度和休息休假等；3、劳动保护和劳动条件。包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的特殊保护，以及

2023-02-16

67人看过

劳动争议调解
丢失劳动合同后能否解决问题？

劳动合同丢失，不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动合同丢了还能办退休吗劳动合同丢了的情况下，是可以办理退休的。一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位？和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由

2023-07-05

211人看过
劳动合同效力
离职后劳动合同要消失

劳动合同终止后（即到期后），用人单位不得随意销毁。员工退休后，劳动关系解除，双方的权利义务已经履行，劳动合同对双方没有约束力。劳动者与公司签订劳动合同后，退休是不能立即销毁的相关劳动合同，劳动合同需要保管两年。劳动合同离职后会还给本人吗一旦劳动关系解除后，原劳动合同效力即作废，所以还不还给本人也没有关系。在离职日即最后工作日，用人单位会给员工出具解除或者终止劳动合同的证明，员工可用于下一家新入职单位办理入职等相关手续。员工入职时，用人单位会与员工签订劳动合同一式两份，员工一份，公司存档一份。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保

2023-08-08

50人看过