公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
一、郑州五险一金缴纳比例
郑州五险一金缴纳比例:
1、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)。
2、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。
3、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。
4、生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费。
5、失业保险缴费比例:职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)
6、住房公积金缴存比例:住房公积金缴存年度,郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%-12%。
二、住房公积金怎么交
需要具体分析,一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。二、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工扣缴部分在缴纳个人所得税前扣除,不计入纳税基数。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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医院的公积金一般多少比例陕西在线咨询 2021-12-14不一定,具体数额由所在单位根据当地公积金确定的比例而定。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例
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补充公积金的缴存比例是多少, 补充公积金个人和单位的比例是多少?澳门在线咨询 2022-02-11补充住房公积金单位和个人的缴存比例,分别在不大于各8%不小于各1%的范围内,由单位自行确定,其缴存额没有上下限限制。职工缴存的补充住房公积金,由单位在职工每月工资收入中代为扣除;单位为职工缴存的补充住房公积金,由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金,由单位自发放月工资之日起五日内,存入公积金管理中心设立的补充住房公积金专户内,并且计入职工个人补充住房公积金账户。补充住房公积金的月缴存额
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公积金贷款可以贷多少倍的比例广西在线咨询 2022-10-16住房公积金贷款金额一般是账户余额的20倍,具体的规定如下: 1、申请公积金贷款购买限价商品住房或经济适用住房,贷款额度不最高不超过住房公积金账户余额的20倍,(同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款,为职工及配偶住房公积金账户余额之和)住房公积金账户余额不足2万元的按2万元计算。 2、使用公积金贷款购买首套自有住房的,贷款额度不得高于职工申请公积金贷款时住房公积金账户余额的20倍,住房公积金账户余额
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苏州社保比例公积金占多少2022宁夏在线咨询 2022-10-161、社保缴费比例 养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%; 医疗保险:单位缴纳比例6-10%,个人缴纳比例2%; 失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5-1%; 工伤保险:单位缴纳比例0.5-1.2%,个人不缴费; 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。 2、公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各10%~12%。
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个人公积金和企业公积金的比例西藏在线咨询 2021-11-01住房公积金个人和公司的缴纳比例为1比1,通常公积金的缴纳比例不得低于员工上一年度月平均工资的5%。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位、私营非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储备。