工资应纳税额-法师兄

工资应纳税额

来源：互联网时间： 2023-02-28 17:32:32 72 人看过

工资应纳税所得额为。税前工资收入金额减五险一金(个人缴纳部分)减费用减除额。

一、最新工资扣税标准是什么

最新工资扣税标准是：应纳税额（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）除以适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额（应发工资-四金）-5000。对于劳动者的工资收入，如果达到国家规定的缴纳工资税的标准，那么超出的部分就是要根据相关税率缴纳个人所得税的。

二、工资税费要怎么扣

工资扣税方法由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。

1、工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额；

2、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

工资税的计算方法：

应纳税所得额等于月度收入减5000元（免征额）减专项扣除（三险一金等）减专项附加扣除减依法确定的扣除。工资税等于应纳税所得额乘以工资税税率。

三、应交所得税的公式

应交所得税的计算公式如下:

应交所得税=应纳税所得额×所得税税率

应纳税所得额=税前会计利润+纳税调整增加额-纳税调整减少额

(一)纳税调整增加额

1.按会计准则规定核算时不作为收益计入财务报表，但在计算应纳税所得额时作为收益需要交纳所得税。

2.按会计准则规定核算时确认为费用或损失计入财务报表，但在计算应纳税所得额时则不允许扣减。

(二)纳税调整减少额

1.按会计准则规定核算时作为收益计入财务报表，但在计算应纳税所得额时不确认为收益。

2.按会计准则规定核算时不确认为费用或损失，但在计算应纳税所得额时则允许扣减。

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