可以的;需要培训并考核合格的证明。重新申请注册的,按照本办法第七条的规定提交材料;中断护理执业活动超过3年的,还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。
一、医师执业证怎么注销
申请人已取得市卫生计生局核发的《医师执业证书》,且符合以下任一注销注册申请条件(1)死亡或者被宣告失踪的;
(2)受刑事处罚的;
(3)受吊销医师执业证书行政处罚的;
(4)医师定期考核不合格,暂停执业活动期满,再次考核仍不合格的;
(5)中止医师执业活动满二年的;
(6)身体健康状况不适宜继续执业的;
(7)有出借、出租、抵押、转让、涂改《医师执业证书》行为的;
(8)卫生计生行政部门规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的。
二、医生受过刑事处罚影响以后吗
卫生行政部门应当注销注册,收回医师执业证书。有下列情形之一的,不予注册:
(一)不具有完全民事行为能力的;
(二)因受刑事处罚,自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年的;
(三)受吊销《医师执业证书》行政处罚,自处罚决定之日起至申请注册之日止不满二年的;
(四)甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期以及身体残疾等健康状况不适宜或者不能胜任医疗、预防、保健业务工作的;
(五)重新申请注册,经卫生行政部门指定机构或组织考核不合格的;
(六)卫生部规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的。
三、对注册医疗机构的负责人有什么要求
1.《执业医师法》第十九条申请个体行医的执业医师,须经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满五年,并按照国家有关规定办理审批手续;未经批准,不得行医。县级以上地方人民政府卫生行政部门对个体行医的医师,应当按照国务院卫生行政部门的规定,经常监督检查,凡发现有本法第十六条规定的情形的,应当及时注销注册,收回医师执业证书。
2.《医疗机构管理条例实施细则》第十三条在城市设置诊所的个人,必须同时具备下列条件:
(一)经医师执业技术考核合格,取得《医师执业证书》;
(二)取得《医师执业证书》或者医师职称后,从事五年以上同一专业的临床工作;
(三)省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他条件。医师执业技术标准另行制定。在乡镇和村设置诊所的个人的条件,由省、自治区、直辖市卫生行政部门规定。
3.《卫生部关于执业助理医师能否设置个体诊所问题的批复》(卫医函〔2001〕163号)根据《执业医师法》第十九条第一款规定,申请个体行医的执业医师,须经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满五年,并按照国家有关规定办理审批手续;未经批准,不得行医。执业助理医师不得申请个体行医、设置个体诊所。
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护士证是护士执业的法律凭证。护士执业注册的过程和注册后核发《护士执业证书》以及后期对护士以及护士执业证书有效期的管理是我国相关卫生部门执法的过程,也是实施护士准入制度的具体体现,对规范护士执业行为、减少医疗事故有重要意义。... 更多>
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护士执业证吊销后几年可以注册山西在线咨询 2021-10-28护士执业注册有效期届满需要继续执业的,应当在有效期届满前30日向原注册部门申请继续注册。有下列情形之一的,拟在医疗卫生机构执业时,应当重新申请注册:(一)注册有效期届满未继续注册的;(二)被吊销护士执业证书,自吊销之日起2年以上的。
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保安上班后可以立即辞职吗河南在线咨询 2022-04-28是否可以立马辞职要看职位,还有具体情况。正常情况,都有个交接时间,除非特殊情况,或者特殊人员,例如销售人员,不需要怎么交接,辞职一般就可以办完手续就离开公司了。如果是要职,就需要时间和交接人选。 但通常提前一个月交辞职申请,一个月后无论是否批准都可以离开了。 如果是试用期内,需要提前1-3天和公司提申请,这样3天后就可以做了。
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护士职业注册了,可是注册后不干了怎么办?新疆在线咨询 2024-08-28亲,您好,很高兴为您解答:这个你完全可以干你想干的事,不需要什么证明的,只需要直接离职即可。护士资格证只是快到不注册的时间满3年了时,你可以考虑一下是不是还想干护士,那时找个医疗保健单位再注册不迟,因为在3年内注册和首次注册要求报送的材料是一样的,但即使过了3年再注册也没有什么大不了的,只是在报送上述材料时再多附一份在指定医院进行三个月的护理培训的合格证明就行了,你的那个“护士执业资格考试成绩合格
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护士延期注册需要护士执业证吗青海在线咨询 2021-10-28先申请补办执业证书,再继续注册。护士申请继续注册时,应提交以下材料:(一)护士继续注册申请审核表;(二)申请人的《护士执业证书》;(三)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内体检证明。
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护士辞职后可以要求医院赔偿吗北京在线咨询 2022-07-07工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为1