抚州市金溪县最低工资
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-24 07:50:20 214 人看过

一、抚州市金溪县最低工资

根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

江西省2021年发布最新最低工资标准,根据江西省政府办公厅近日下发《关于调整最低工资标准的通知》,将调整后的江西省最低工资标准及其适用区域公布如下,自2021年4月1日起执行。

江西省现行最低工资标准:

一类区域由1680元/月调整为1850元/月;

二类区域由1580元/月调整为1730元/月,

三类区域由1470元/月调整为1610元/月。

非全日制用工小时最低工资标准,一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时,二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时,三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时。

关于调整最低工资标准的通知

各市、县(区)政府,省政府各部门:

为提高低收入劳动者的收入,经省政府研究,决定对我省最低工资标准及其适用区域进行调整。现将调整后的江西省最低工资标准及其适用区域公布如下,自2021年4月1日起执行。

一、一类区域1850元/月、非全日制用工18.5元/小时

南昌市:东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。

二、二类区域1730元/月、非全日制用工17.3元/小时

南昌市:新建区、南昌县。

九江市:浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区。

景德镇市:珠山区。

萍乡市:安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。

新余市:渝水区。

鹰潭市:月湖区、贵溪市。

赣州市:章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。

宜春市:袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区。

上饶市:信州区。

吉安市:吉州区。

抚州市:临川区、抚州高新技术产业开发区、东临新区。

三、三类区域1610元/月、非全日制用工16.1元/小时

南昌市:进贤县、安义县。

九江市:柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景名胜区。

景德镇市:昌江区、乐平市、浮梁县。

萍乡市:芦溪县、上栗县、莲花县。

新余市:分宜县。

鹰潭市:余江区、龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区。

赣州市:赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南市、全南县、定南县、兴国县、宁都县、于都县、瑞金市、会昌县、寻乌县、石城县。

宜春市:樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县。

上饶市:广丰区、广信区、玉山县、铅山县、横峰县、弋阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景名胜区、上饶经济技术开发区、上饶高铁经济试验区。

吉安市:青原区、井冈山市、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、泰和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区。

抚州市:东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜黄县、金溪县、资溪县、广昌县。

上述月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。赣江新区各区域的最低工资标准类别按行政区属地执行。

二、江西省律师服务收费指导价标准》(暂行)

一、办理刑事案件

(一)律师办理刑事案件,实行分诉讼阶段计件收费。

1、侦查阶段800--5000元/件

2、起诉阶段800--5000元/件

3、一审阶段1600--15000元/件

4、未办一审而办二审的案件1000--10000元/件

5、曾办一审又办二审的案件1000--5000元/件

(二)作为刑事自诉案件的自诉人或公诉案件被害人的代理人参加诉讼的,参照办理刑事案件的标准收费。

(三)办理案情特别复杂,影响特别重大的刑事案件,可以在本条第(一)项规定标准数额以上,与当事人协商收费,但最高限额不得超过本条第(一)项规定的5倍。

二、代理民事、经济、行政案件

(一)律师代理民事、经济、行政案件的调解、仲裁、诉讼,不涉及财产关系的1000--6000元/件;

涉及财产关系的除收取1000--6000元/件外,还应按下列比例分段累计收费:

争议标的收费标准

50,000元以下免收

50,001至100,000元1.5%--5%

100,001元至1,000,000元1.2%--4%

1,000,001元至5,000,000元1%--3%

5,000,001元至10,000,000元0.5%--2%

10,000,001元至50,000,000元0.2%--1.5%

50,000,001元以上部分0.1--1%

(二)案情疑难复杂或有重大影响的案件,可以在本条第(一)项标准数额以上与当事人协商收费,但最高不得超过规定标准的3倍。

1、代理各类诉讼案件的申诉500--5000元/件,或计时收费。10--100元/件,或计时收费。

2、制作法律事务文书,每件为150元-1500元。

3、计时收费政府指导价标准:

计时收费为50—1000元/小时。

4、担任法律顾问、代理非诉讼法律服务,由律师事务所与委托人协商收费。

5、本标准未作详尽规定的,由律师事务所与委托人协商收费。

6、其它事项

7、律师事务所可以与委托人实行胜诉收费等其他形式的协商收费。

律师事务所可以与委托人就实行胜诉收费进行协商,收费标准可在标的额的10-30%的范围(不包括本通知附件1第八条所列费用)与委托人协商收取。收取该费用后,其他任何费用不得收取。

8、国务院审批确定的国家扶贫开发工作重点县,应按此标准下浮30%收费。

对于律师服务收费标准,其实各地都有不同的规定。不同的地方适用不同的收费标准,如果某些地方的律师服务收费标准过高引起消费者的不满从而导致投诉的,这种情况下,当地政府会根据国家相关价格法出台相应指导价。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月15日 11:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多最低工资相关文章
  • 肇庆市最低工资
    法律综合知识
    1130据悉,从5月1日起,我市企业职工最低工资标准按粤府函〔2013〕27号文《广东省企业职工最低工资标准表》中的三类标准执行,即月最低工资标准为1130元;非全日制职工小时最低工资标准为11.1元。
    2024-04-17
    156人看过
  • 广州市最低抚养费是多少
    一、广州市最低抚养费是多少?我想要抚养费请问广州市最低抚养费标准是多少?《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。8、抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。9、对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。10、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,不予准许。二、广州市小孩抚养费标准是多少?在离婚案件中,人民法
    2023-04-05
    219人看过
  • 泉州安溪县司法局
    法律综合知识
    联系电话:0595-23232428办公地址:泉州市安溪县凤声路附近地标安溪一中、金钱山公园公交信息乘坐安溪5路、安溪7路到静心亭下车步行96米乘坐安溪5路、安溪7路到沼涛小学下车步行177米乘坐安溪2路、安溪3路、安溪5路到中国银行下车步行258米乘坐安溪2路、安溪3路到人民银行下车步行276米乘坐安溪3路、安溪6路到大东信用社下车步行289米
    2023-12-11
    410人看过
  • 2022广州最低工资最新数据
    2022年广州最低工资标准是:一般情况下,广州的月最低工资是每月2100元,非全日制员工最低工资标准是每小时20.3元。深圳市的最低工资标准是每月2200元,非全日制员工的最低工资标准是每小时20.3元。广东省上一次调整最低工资标准的时间是2013年5月1日,调整平均增幅是百分之十九。广州最低工资标准提升为1030元经过两年的沉默之后,广东人社厅于昨日发布最新最低工资标准,广州将从原来的860元提升为1030元/月,增幅19.8%。该标准将从5月1日开始实施,全省平均提高幅度高达21.1%,届时,没有达到新标准的企业必须及时调整。省人社厅表示,提高最低工资标准将有利缓解当前招工难。由于去年应对金融危机,没有调整最低工资标准,此次增长幅度是积累了两年的结果。按两年的情况综合来看,调整后我省最低工资标准自2008年以来年均增长10.1%,与我省两年来GDP增长幅度基本相符。广东省人社厅副厅长林
    2023-07-11
    111人看过
  • 苏州公司注册最低资金
    有限责任公司
    苏州公司注册最低注册资金是多少呢?一、普通的有限责任公司,最低注册资金3万元,需要2个(或以上)股东。二、从06年1月起新的公司法规定,允许1个股东注册有限责任公,这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”(但公司名称中不会有“一人”字样,执照上会注明“自然人独资”),最低注册资金10万元。三、要取得一般纳税人资格者,其最低注册资本为50万,年销售额需达到80万以上(注册资本50-80万有辅导期)。四、特殊行业另有最低注册资本要求。
    2023-05-10
    60人看过
  • 什么是最低工资,杭州最新最低工资标准是怎样的
    杭州市区最低工资,拟调整为1860元/月杭州市政府《关于调整市区最低工资标准的通知》正在征求意见。征求意见稿上说,根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2015〕30号)精神,结合杭州实际,决定从2015年11月1日起,将市区最低月工资标准调整为1860元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元。通知同时要求,各县(市)、富阳区应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,研究确定当地最低工资标准后予以公布,并报市人力社保局备案。什么是最低工资?最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可
    2023-05-04
    345人看过
  • 泉州市安溪县闽通卡服务中心
    以下所有服务中心上班时间均为:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-17:00周六至周日上午8:30-12:00,下午14:00-16:00安溪湖头征管所网点地址:泉州市安溪县湖头镇美坂村高速公路湖头征管所电话:0595-36748226安溪官桥征管所网点地址:官桥镇驷岭村高速公路安溪官桥征管所电话:0595-36745529安溪福田征管所网点地址:安溪县福田乡白桃村高速公路福田征管所电话:0595-36748526安溪感德征管所网点地址:感德镇槐川村高速公路感德征管所电话:0595-36748426安溪征管所网点地址:城厢镇同美村高速公路安溪征管所办公楼一楼电话:0595-36745330
    2023-05-10
    286人看过
  • 广州:领最低工资者可免缴公积金
    领取广州市最低工资标准的职工,将可免缴个人部分的公积金。从今日始,广州市住房公积金缴存将实施新规:欠缴职工公积金的单位和职工,即日起6个月内要一次性足额补缴;未建立住房公积金制度的单位,即日起60日内要办理专门的公积金账户。据了解,于今日起正式实施的《关于印发〈关于进一步加强住房公积金管理的若干规定〉的通知》(穗公积金管委会〔2007〕1号),全文共十一条。《若干规定》在国务院《住房公积金管理条例》和国家、省、市等有关规定的基础上,对广州市单位和职工缴存、补缴住房公积金等问题作出了更具体、明确的规定。新规自发布之日起实施,有效期五年。看点一:未建公积金制单位限60日内设立账户此次规定所指单位包括:本市行政区域内国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下简称单位)及其在职职工都应当按规定实施住房公积金制度。上述单位中,
    2023-04-22
    179人看过
  • 苏州市最低工资标准2021年最新调整公告
    苏州市人力资源和社会保障局发布消息,从2018年8月1日起调整我市最低工资标准;苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标准由原1940元/月调整为2020元/月。非全日制用工小时最低工资标准由原17元/小时调整为18.5元/小时四川最低工资标准今年将第14次调整核心内容:四川省出台了实施意见,明确将每年调整最低工资标准且每年涨幅14%以上,另外,今年也将调整最低工资,但具体方案尚在研究会在今年适时发布,eee四川省政府出台《关于深化收入分配制度改革的实施意见》(以下简称《意见》),从完善初次分配、再分配、规范分配秩序等方面提出了具体的措施和目标,为优化收入分配制度指明了方向。《意见》提出,要注重市场调节和政府调控相结合。到2020年,全省居民人均收入基本达到全国当年水平,居民生活水平全面提高。并逐步形成橄榄型分配结构,收入分配差距逐步缩小。居民收入在国民收入分
    2023-07-03
    337人看过
  • 广州市职工工伤伤残赔偿标准最低工资
    一、广州市职工工伤伤残赔偿标准最低工资在广州市,当劳动者遭受工伤损害时,其工伤赔偿的具体标准如下:对于被评定为一级伤残者,享有一次性的伤残补助金,该金额等于个人工资乘以27个月;同时,每月可享受到伤残津贴,金额同样等于个人工资乘以90%。对于被评为二级伤残者,享有一次性的伤残补助金,该金额等于个人工资乘以25个月;同时,每月亦可获得伤残津贴,金额等于个人工资乘以85%。若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,则需对不足部分进行补充。广州市还规定,如发现有因工伤导致丧失7至10类工作能力的劳动者,劳动力市场安全基金将会支付一次性费用。关于残疾人援助的标准,七级伤残者无法从事原岗位工作,每月可领取13个月的工资作为补偿;八级伤残者每月可领取11个月的工资;九级伤残者每月可领取9个月的工资;十级伤残者每月可领取7个月的工资。依据是《广东省工伤保险条例》第25条2款,《广东省因公出差补助标准》第
    2024-07-16
    192人看过
  •  徐州市2021年最低生活保障及低保工资政策
    最低工资标准是政府调控劳动力市场工资分配的主要手段之一,也是人力资源市场配置的重要参考标准,同时也是市场经济条件下政府对劳动者提供保障的国际惯例。政府适时适度调整最低工资标准有利于保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,保障劳动者劳动报酬权益,维护社会和谐稳定。最低工资标准是法律规定的劳动基准,具有法律效力、保障性和强制性的特点,是政府调控劳动力市场工资分配的主要手段之一,也是人力资源市场配置的重要参考标准,同时也是市场经济条件下政府对劳动者提供保障的国际惯例。政府适时适度调整最低工资标准有利于保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,保障劳动者劳动报酬权益,维护社会和谐稳定。 最 低 工 资 调 整 : 保 障 劳 动 者 个 人 及 其 家 庭 成 员 的 基 本 生 活 , 维 护 社 会 和 谐 稳 定 。根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖
    2023-09-03
    202人看过
  • 达州市人民政府调整全市最低工资标准
    各县、市、区人民政府,达州市经开区管委会,市级各部门:根据《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知(川府发〔2015〕32号)精神,经市第三届人民政府第83次常务会研究,决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下:一、调整后全市月最低工资标准全市月最低工资标准为1380元(每日63.4元)。二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准全市每小时最低工资标准为14.4元。上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者提供食宿,支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。本通知自2015年7月1日起实施。
    2023-05-10
    464人看过
  • 最低工资标准在贵州省
    按照最新的工资标准规定,贵州省的月最低工资标准得到了提高,提高后的月最低工资标准分别为,一类区每个月1790元,二类区每个月1670元。三类区每个月1570元。而非全日制用工的小时最低工资标准也得到了一定的提高,提高后的工资分别为,一类区每小时为18.6元,二类区每小时为17.5元,三类区每小时为16.5元。福州最低工资标准福建省人社厅印发《关于公布福建省最低工资标准的通知》,决定从2020年1月1日起,调整全省各地最低工资标准。调整后福建省月最低工资标准由现行的五档缩减为四档,分别为1800元、1720元、1570元、1420元;非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档,分别为18.5元、18元、16.5元、15元。与调整前相比,月最低工资标准各档平均值平均增幅8.4%,年均增幅3.3%。《企业最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城
    2023-07-02
    87人看过
  • 广州平均工资最低多少?
    平均工资亦称社会平均工资,简称社平工资、社平。通常是指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资,一般分为年平均工资,月平均工资,其与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的,是反映职工工资水平的主要指标。因我国各地区经济情况不同,因此各地区社会平均工资标准不一样。一、在岗职工年平均工资怎么算概述:职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。解释:1、报告期即一定时间,一般是指1年。2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资,且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点
    2023-05-08
    369人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 2022年抚州市资溪县产假最新规定是什么
      内蒙古在线咨询 2022-12-04
      产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
    • 抚州市资溪县双休产假几天
      河北在线咨询 2022-12-26
      产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
    • 抚州市资溪县近期产假规定
      陕西在线咨询 2023-11-01
      产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
    • 2019年抚州市金溪县职工生育休假条例
      湖北在线咨询 2021-10-16
      产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《江西省人口和计划生育条例》第43条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇,除享受国家规定的假期外,增加产假60天,给予男性护理假15天。假期工资和奖金支付,福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职
    • 抚州市金溪县一胎多久休产假
      黑龙江在线咨询 2022-12-26
      产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。