工伤保险待遇可否先行支付申请-法师兄

工伤保险待遇可否先行支付申请

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 10:51:22 236 人看过

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：

（一）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的；

（二）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的；

（三）依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的；

（四）职工认为用人单位不支付的其他情形。

怎么申请工伤保险待遇？

申请工伤保险待遇的具体流程：职工发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病的，用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗缴费单据等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

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申请工伤保险待遇流程？申请工伤保险待遇需提交的材料？

一、怎样申请工伤保险待遇(1)申请条件：①伤(亡)者受伤前已参加工伤保险(未参保职工工伤待遇向用人单位追索);②伤(亡)者已经劳动保障部门(或社保机构)认定为(或视同)工伤;③申请人是用人单位、受伤害的职工或其直系亲属、工会组织。(2)申请时限：①因工负伤未致残的，申请人应在医疗终结后30日内申请工伤补偿;②因工负伤致残的，申请人应在伤残程度(等级)鉴定后30日内申请工伤补偿;③因工负伤死亡的，申请人应在医院出具死亡证明后30日内申请工伤补偿。(4)办理程序：①申请人向工伤保险部门提交上述材料;②如申请材料齐全且符合规定的，工伤保险部门正式受理，出具《工伤保险收文回执》给申请人;如材料不齐全的，工伤保险部门书面告知申请人需补齐的材料;③工伤保险部门受理申请后，核算出各项工伤保险待遇补偿额，向用人单位、职工或其家属送达《工伤保险待遇核定书》和《工伤保险偿付核定单》，核发工伤保险待遇。二、申请

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可否直接要求社保局支付工伤待遇

属于用人单位支付的，用人单位不支付，可以申请工伤保险基金先行支付；社会保险经办机构支付的工伤保险待遇被用人单位克扣的，向劳动监察投诉，劳动监察可以通知社会保险经办机构先行支付。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。一、工伤赔偿程序怎么走劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料：（1）《工伤认定申请表》；（2）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（3）医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的

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公司欠缴社保费用员工仍可要求先行支付工伤待遇

一、公司欠缴五险一金，员工仍可要求先行支付工伤待遇员工在工伤发生时，应该有权利要求先行支付工伤待遇，与公司是否按时缴纳五险一金用无关。即使公司欠缴了工伤保险费用，员工在工伤发生时依然应该有权利要求先行支付工伤待遇，包括医疗费、伤残赔偿、抚恤金等。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、工伤赔偿律师费是如何收的工伤律师收费标准各地不一，由当地价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师费考虑了以下主要因素：工作时间；法律事务的难度；客户的承受能力；律师可能承担的风险和责任；律师的社会声誉和工作水平等，一般收费几千到几万。以下标准可供参考：1、调

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先垫付工伤待遇是否合理

1、治疗期间的医疗费、住院期间的生活费、治疗所用的辅助器材费用，这些单位是可以先垫付，在治疗完毕之后，申请工伤待遇，报销还回公司。2、如果是劳动能力鉴定之后，有工伤等级，需要由社保支付一次性伤残补助金，这笔钱是社保直接打入员工个人的银行卡上的，公司是不会垫付，而且金额以社保计算出来的为准，具体数额不清楚。公司也不会垫付。3、如果有伤残等级，员工与公司解除劳动关系，则由企业支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金，这个则是由企业直接支付给员工，也就没有垫付一说了。(一)在医疗期间享受如下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标

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职工王先生两个月前因在下夜班回家途中遭遇车祸,花去医疗费用3万余元。经交警部门认定,肇事者李某负事故的全部责任。但由于李某逃逸至今下落不明,导致他无法向李某索赔。他听朋友说,《社会保险法》第42条有规定由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。他想咨询,申请工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目有哪些?法律人士介绍,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。其次,申请先行支付的程序。一是应按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关规定

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工伤保险待遇分两部分支付么

工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还可以享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。因工死亡职工亲属经确定为供养亲属的，无论是否存在其他供养人，均按法定标准支付其待遇。根据工伤保险条例，职工因工伤进行治疗，享受工伤医疗待遇，一般由工伤保险基金支付，如果用人单位没有依法给劳动者缴纳医疗保险的，由用人单位支付。基金一般都能全额支付，未付全部分(自费)，由用人单位补足。一、工伤保险基金承担哪些赔偿费用？1、工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。2、辅助器具配置费；3、一次性伤残补助金；4、伤残津贴；5、评残后的生活护理费；生活护理费

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工伤保险基金支付的待遇是多少？1、医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、住院伙食补助费：16元／人．天（成都市标准）；3、到统筹地区外就医的交通、食宿费：经经办机构同意，交通费据实报销、食宿费每天200元包干使用（成都市标准）；4、一次性伤残补助金：按伤残等级支付；5、一至四级的伤残津贴：按伤残等级支付；6、配置辅助器具：按国家规定的标准配置；7、生活护理费：1至4级工伤人员经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按护理等级以统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％、30％支付。8、一次性医疗补助金：以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按不同的伤残等级标准支付。9、旧伤复发治疗：治疗工伤的。10、因工死亡待遇：职工因工死亡（含一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的），其近亲属按照下列规定从

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先行支付工伤保险的规定

先行支付，是用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，因用人单位的原因无法向职工支付工伤保险待遇，由社会保险事业管理局先行向职工支付应由社保承担部份。然后职工把该部份追偿权转让给社保局，由社保局向用人单位追偿。工伤保险基金支付范围有哪些1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；9、劳动能力鉴定费。10、伤残补助金，伤残津贴，遗属抚恤金，丧葬补助金，一次性工亡补助金，由社会保险经办机构直接发放给工伤职工或其直系亲属或委托银行、邮局、社区进行社会化管理。11、工伤医

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工伤待遇由用人单位先行垫付是否可以

工伤待遇由用人单位先行垫付是可以的，单位是有义务先行垫付工伤保险待遇的。有规定单位必须给垫付，如果单位拒不执行或者以其他形式的借口进行拖延的，员工可去劳动保障行政部门或者劳动仲裁部门提请仲裁裁决。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。一、相关法律依据工伤保险条例。【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。工伤待遇的内容和标准工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。(1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规

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“老工伤”基本待遇由工伤保险基金支付

本报讯（贾磊记者张维实习生张翼）记者从12月10日召开的西安市解决老工伤人员待遇工作会议上获悉，从2009年1月1日起，西安市用人单位参加工伤保险之前遭受工伤事故伤害的人员，其基本待遇将纳入工伤保险基金统筹支付。其中，老工伤退休后停发伤残津贴，其旧伤复发产生的医疗费等仍由工伤保险基金支付。此次纳入西安市工伤保险基金统筹的老工伤人员，是指用人单位参加工伤保险之前遭受工伤事故伤害或患职业病的人员，以及因公因战负伤到用人单位后旧伤复发的革命伤残军人和原用人单位办理退休手续，仍由原用人单位管理的工伤退休职工以及工亡职工供养亲属。根据老工伤人员新政策规定，用人单位老工伤人员纳入西安市工伤保险社会统筹管理后，其工伤保险待遇由工伤保险基金按照《工伤保险条例》规定计算支付，具体包括：工伤伤残人员的旧伤复发医疗费、1-4级伤残人员的伤残津贴、经西安市劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、辅助器具配置（更换）费

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工伤保险待遇
工伤保险待遇保险基金支付项目范围

工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金[1];需要护理的，还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。工伤保险待遇应由保险基金支付项目：参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：一般伤情(1)工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用;(2)

2023-05-01

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保险基金工伤保险待遇有哪些可支付的项目

参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：一般伤情(1)工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;(6)丧葬补助金;为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(7)供养亲属抚恤金;按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围

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哪些职工可申请基本养老保险一次性待遇支付

参保企业职工申请基本养老保险一次性待遇支付的对象有六种，这些职工有：1.农村户口的劳动合同制职工，解除劳动关系后，经本人申请，可以将其本人的基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，并终止基本养老保险关系。2.参保职工到国外或港、澳、台地区定居的，经本人申请，可将其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。3.退休人员到国外或港、澳、台地区定居的，经本人申请，可将其基本养老保险个人账户余额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。4.参保职工退休前死亡的，其基本养老保险个人账户储存额中的个人缴纳部分由其法定继承人予以继承。5.退休人员死亡的，其领取基本养老金不满120个月的，其退休时基本养老保险个人账户储存额中个人缴纳部分的余额由其法定继承人予以继承。6.参保职工到达法定退休年龄时缴纳基本养老保险费的年限(含视同缴费年限)不满15年的，其基本养老保险个人账户

2023-05-09

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