给老板开车出车祸被判全责,如果是在执行工作中出的车祸,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
一、员工上班期间撞人全责单位需负责吗
如果员工系因履行职务行为过程中发生交通事故,则应当由用人单位承担侵权赔偿责任,理由在于员工的职务行为应当由公司来承担责任;但是如果员工存在故意或者重大过失,用人单位可以对造成事故的员工进行内部追偿。另外,如果是劳务派遣的职工,则该责任由用工单位承担,劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
二、负责赔偿装修引起财产损失的都有谁呢
如果装修工人是接受业主雇佣进行装修,那么在施工过程中造成他人财产损失的,由雇主承担责任。装修工人存在故意或者重大过失的,雇主承担侵权责任后可以向其追偿。如果装修工人是接受装修公司指派进行装修,则造成的财产损失由装修公司承担责任。装修工人存在故意或者重大过失的,装修公司承担侵权责任后可以向其追偿。
三、劳务关系是否可以主张工伤
劳务关系不可以主张工伤。根据《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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