停薪留职的教学需遵守的要求
来源:互联网
时间: 2023-08-12 09:02:35
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1、停薪留职教师要遵纪守法,服从所在中学、中心小学计生跟踪管理,不服从者按擅自离职处理。凡违反《教师法》的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。
2、停薪留职手续由本人提出书面申请,学校签署意见,报教育局下文批准并抄送有关科局后,由学校与本人签订协议。
3、停薪留职手续每年集中办理两次,分别于学期开学前十天办理
公司要求员工停薪留职怎么办
公司要求员工停薪留职的处理方式是,属于违反劳动法的违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
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