如果两份欠条内容完全相同，当然没有问题，双方各持一份，可以方便查看和遵守。只是，如果还了钱，借款人必须注意要收回出借人手里的那份欠条。可以是两份都是当场写的，只是一式写了2份，两份都是原件。也可以一方拿原件、另一方拿复印件，但复印件没有双方签字证明与原件一致的，一般到法院不承认。其实，只要出借人手里有的是原件就可以了。欠款人手里的欠条只是自己查看归还日期及归还方式时参考。

一、签劳动合同可否复印

劳动合同可以复印用，但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。不过，在必要的情形下，复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位所签订的劳动合同至少是两份，一份由劳动者保管，另一份由用人单位保管。如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。

劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。

二、借条应该怎样写

(一)、开头

1、最好由借款人亲自书写，但要求遵照出借人同意的方式和内容。

(二)、写标题

1、居中写“借条”：为了避免借款人在标题上下的空档里再私自书写别的内容，标题书写在纸的顶部，与正文之间不要留空档。说明：要写“借条”，不要写“欠条”。借款如果没有约定还款日期，那么债权人可以在任何时间索要，时效从债务人拒绝还款时起算，最长时效不得超过20年，如果约定了还款期限，则时效从还款期满时起算。欠条如果没有约定还款期限，则诉讼时效从欠款形成之日起算，约定还款期的从还款期满时起算。

(三)、写正文

1、写明借款人：借款人：姓名、身份证号等，借款人姓名要规范，不要用小名、绰号等。

2、写明出借人：出借人：姓名、身份证号等。

3、借款时间

4、借款金额：为了避免今后不必要的纠纷，金额一定要有大写，也有小写。注意只有小写可能会出现改动，小心将来说不清楚。

(四)、写正文2

1、约定利息：法律规定，不明确约定支付利息的，归还时要求利息是不予支持的。

2、约定利息，应写上明确的年利率或月利率。不要写像“利息两分”这样的语句，出现问题后，对利息就可能说不清楚：是月息2%，还是年息2%，还是年息20%呢？

3、约定的利息不应超过超过月息3%，超过的部分是非法的。有纠纷时，借款人可以要求返还。

4、如果出借金额较大，利息约定一定要有大写，也有小写。

(五)、约定还款时间

1、如果不要求借款人什么时候归还，出借人可不要求写归还日期。有必要时，经催告，过了合理期限后，可随时要求还款。时效上还可以保证20年。

(六)、写正文3

1、约定违约条款，包括逾期利息、违约金。

2、约定如果借款人违约，出借人产生的费用由借款人承担。

(七)、写结尾

1、借款人签字，最好按手印。

2、写上出条的日期。

3、最好能能附上身份证复印件。