最低工资标准年增13%以上-法师兄

最低工资标准年增13%以上

来源：互联网时间： 2023-05-01 18:50:33 300 人看过

《广东省促进就业规划(2011—2015年)》经省政府同意后正式发布。《规划》提出了“十二五”期间的主要就业目标：城镇登记失业率控制在4%以内，最低工资标准年均增长13%以上。

《规划》称，“十二五”时期，劳动力供大于求、就业结构性矛盾更加突出、劳动关系矛盾凸显等问题，使广东就业形势更加复杂，就业任务更加繁重。对此，《规划》提出，“十二五”期间，全省城镇新增就业600万人以上，扶持创业50万人，农村劳动力转移就业400万人(其中培训农村转移劳动力250万人)，非农就业比例达到80%。有效控制失业，城镇登记失业率控制在4%以内，实现零就业家庭动态归零。同时，人力资源开发水平明显提升：到2015年年底全省高技能人才达到280万人，专业技术人才达到550万人。职工工资收入水平合理较快增长，最低工资标准年均增长13%以上。

《规划》要求，“十二五”期间，珠江三角洲地区每个地级以上市建设一个以上国家级创业带动就业孵化基地;其他地区每个地级市至少建设1个以上省级创业带动就业孵化基地。至2015年，全省每个县(区、市)建设1个县级创业孵化基地，逐步构建省、市和县三级创业孵化体系。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
最新上海最低工资标准

最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。上海市人力资源和社会保障局发表了2018上海最低工资标准：从2017年4月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：一、月最低工资标准从2190元调整为2300元。二、小时最低工资标准从19元调整为20元。三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：(一)延长法定工作时间的工资。(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。《上海市企业工资支付办法》规定，劳动者在试用期间提供了正常劳动，企业

2023-02-24

290人看过
最低工资
多地上调年最低工资标准，最低工资是什么意思

一、多地上调2022年最低工资标准，最低工资是什么意思江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元／月调整为1850元／月，二类区域由1580元／月调整为1730元／月，三类区域由1470元／月调整为1610元／月。非全日制用工小时最低工资标准，一类区域由16．8元／小时调整为18．5元／小时，二类区域由15．8元／小时调整为17．3元／小时，三类区域由14．7元／小时调整为16．1元／小时。黑龙江调整后的月最低工资标准分为三档，第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元。调整后的小时最低工资标准也分为三档，第一档为18元，第二档为14元，第三档为13元。此外，陕西从2021年5月1日起上调最低工资标准。此次调整增加150元，一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元；在非全日制用工的小时最低工资标准方面，

2023-04-12

74人看过
最低工资
上海市最低工资标准

一、上海市最低工资标准上海最低工资标准：月最低工资标准为2590元；小时最低工资标准为23元。月最低工资标准不含五险一金，由用人单位另行缴纳。月最低工资标准也不包括劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。二、上海市最低工资标准的法律依据《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》第一条月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：（一）延长工作时间的工资。（二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。（三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。（四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。第二条小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。第三条月最低工资标准适用于全日制

2023-04-14

351人看过
最低工资
11省份上调2023年最低工资标准

江苏省调整最低工资标准经省人民政府同意，我省从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。一类地区包括了：南京市区，无锡市区、江阴

2023-04-30

476人看过

最低工资
年深圳最低工资标准

一、2022年深圳最低工资标准从市人力资源和社会保障局获悉，经市政府同意，我市2018年最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准为2200元／月，增长3．3％；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20．3元／小时，增长4．1％。新标准于8月1日起实施。据悉，这是参考人均GDP、物价指数（CPI）、平均工资、社会保险缴费率等指标，考虑近年来最低工资标准增幅、其他城市最低工资调整情况等因素，通过测算和调研，广泛听取企业、劳动者代表以及省市两级相关部门意见，经过充分讨论研究的。2018年最低工资标准调整继续坚持稳妥审慎的原则，放缓调整幅度，落实供给侧结构性改革精神，减轻企业成本负担。用人单位支付员工工资低于最低工资的，由劳动保障部门责令限期改正；逾期未改正的，可以视情节轻重处以3万元以上5万元以下的罚款。二、最低工资标准包括什么最低工资标准通常包含三个部分：一是维持劳动者本人最低生活的

2023-04-12

387人看过
最低工资
年南京最低工资标准

一、2022年南京最低工资标准距离最近的一次工资调整是2018年8月1日，南京市最低工资标准上调至2020元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。二、最低工资是什么最低工资是指在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位和有关的国家机关、事业单位、社会团体依法应当支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等期间，以及在法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。三、最低

2023-04-12

225人看过