医院职工续约合同书申请
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 15:22:41 77 人看过

医院职工续签合同申请书可以这样写,本人自与局签订了为期一年的劳动合同,将于日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作。希望可以续签合同。任何类型的合同都是有期限的,一般来说,由于与之前的合同当事人之间存在合作基础,会在合同到期之后,选择续签。

续签合同要注意什么

续签合同要注意以下问题:1、合同没有明确劳动报酬的,单位和劳动者要协商明确;2、实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定,不得作为续签劳动合同的最低标准;3、劳动合同期满单位不再续订的,要提前30天开具通知书通知职工本人;4、企业与员工续订劳动合同,无论期限多少,都不得约定试用期。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月21日 22:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多实际履行相关文章
  • 医院合同工辞职流程和手续是怎样的
    一、医院合同工辞职流程和手续是怎样的1、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》,均需院系部处领导签字盖章;2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布;3、领取同意辞职文件、离院通知单,办理离院手续;4、至综合科办理社保视同缴纳证明;5、提交调档函(注明接收单位地址、邮编,接收人姓名及联系方式),人事处将个人档案寄出。一般的劳动者按照我国劳动合同法的规定办理就可以,但你是事业单位的在编人员,在辞职方面不能完全适用劳动劳动法的相关规定。各地一般有各地区的《事业单位聘用合同办法》,根据大部分地区的法律、法规和规章的规定,如果你辞职的原因不符合相关《事业单位聘用合同办法》规定的情形,你需要和单位协商一致解除聘用合同。协商解除达不成一致,受聘人员应当继续履行聘用合同;一定期限后再次提出解除聘用合同仍未能与单位协商一致的,可以单方面解除合同。另有规定的,从其规定。也就是说,如果你辞职原
    2023-06-16
    323人看过
  • 劳动合同提前解约申请书
    一、劳动合同提前解约申请书甲方:________,法定代表人:________,电话:________。乙方(员工):________,住址:________,电话:________,身份证号:________。鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为________年,现因________原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。第一条、甲方的义务(一)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。(二)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。(三)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。第二条、乙方的义务(一)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、
    2023-06-05
    424人看过
  • 医院合同工毁约按照辞职流程不支付违约金吗
    一般情况下,医院合同工违约金是不要赔付的,只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可,不需要额外地赔付违约金,大家只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。还有一特殊情况,即在签订的合同中是否存在有关违约金的相关规定,如有,那么就需要如约履行赔付规定的金额。一、员工离职分类1、员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。二、单位拒开离职证明怎么办1、离职证明将作为劳动者再次求职或者办理失业保险待遇领取手续时的有效凭证,用人单位有义务在劳动者离职时出具该项离职证明。2、若单位拒不出具离职证明,离职员工可以向当地人社部门申诉,要求责令该单位改正。若因该单位拒不出具或迟延出具离职证明导致离职员工没有及时享受或不能享受失业保险待遇的,单位应当承担赔偿责任。3、法律依据如下:《劳动合同法》第八十九条用人单位违反
    2023-02-17
    77人看过
  • 买卖合同续约该如何申请?
    买卖合同续约的,如果买卖合同已经履行完毕的,则当事人可以重新订立新的买卖合同;如果合同正在履行中的,则当事人可以协商变更买卖合同的履行期限、标的的数量、价款等条款。一、如何确定买卖合同纠纷案件的管辖情况如果买卖合同中的双方当事人已经约定有管辖条款的,应当首先按其约定确定管辖法院。没有管辖条款的,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。买卖合同作为一种典型合同,如果发生纠纷,理应适用《民事诉讼法》的该条规定,即被告住所地与合同履行地法院均可取得案件的管辖权。二、交了不签合同的定金能退吗目前开发商在与买受人签订正式商品房买卖合同之前一般都通过认购、订购、预定等方式向买受人收受定金。如果买受人不来与开发商签合同或双方对合同的条款达不成一致意见,大多数开发商定金是不退的。如果是开发商违约,即使没有签合同也可以退定金。最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定:“出卖人
    2023-02-20
    461人看过
  • 租房续租合同怎么申请书
    一、租房续租合同怎么申请书租房续租合同申请书可以写明租赁双方的详细信息、租赁房屋的具体情况、申请续租的请求、申请续租的缘由、续租违约责任与纠纷的处理方式,结尾签字署明申请书订立日期。《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、租房合同弄没了能怎么办租房合同弄掉了承租人应当及时联系出租人复印合同,双方不能通过协商解决的可以诉诸法律,由法院调查取证后裁定。租房合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定租金,并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。房屋租赁合同遵守一般的合同格式,合同内容应包含房屋租赁双方当事人的个人信息,所租赁房屋的情况以及租赁双方的权利
    2024-01-26
    368人看过
  • 合同到期不续合同怎么写申请书
    一、不续签劳动合同申请书怎么写1、没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以了。如:由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所在岗位的工资待遇,现决定合同到期不再续约”等内容,以便于利于以后的维权。3、或者说更简单的就一句话:“本人决定,合同在××年××月××日到期后不再续约”就可以。4、需要找相关上级进行签字,如部门主管,总经理,人力资源部主管等。二、劳动合同到期不续签,能得到单位的赔偿吗根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形:1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止
    2023-06-01
    437人看过
  • 写给医院的辞职报告申请书是怎样的
    医院辞职报告一尊敬的卫生局领导:本人于xx年x月x日招聘到xx牧区中心医院工作至今,一晃五年过去了,按照合同要求,现在即将转正,成为医院的正式医生。我现在提出辞职申请,主要原因是家庭因素,本人已经进入不惑之年,家有70多岁的老母,长女在中国医科大学读书,次女在xx八小读书,妻子也没正式工作,还有一些外债没有还清,目前经济非常拮据,我的那点工资,难以维持全家开支,本着对家庭,对老娘,对孩子,对妻子负责的态度,经过再三考虑,我慎重提出辞职申请,但是对领导和同事万分留恋,感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。辞职以后自愿承担相关责任,坚决不去上访,希望得到局领导的理解,并给予批准。此致敬礼!辞职申请人:XX年XX月XX日医院辞职报告二尊敬的院领导:你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请书的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。来到医
    2023-12-07
    378人看过
  • 医院托管合同书
    委托方(甲方):_________受托方(乙方):_________甲方为优化学校现有医疗卫生资源,不断适应和满足人民的健康需求,依据国家现行的有关政策法规,公开向社会进行招商引资将所属的的经营管理权按有关程序托管给乙方。为了明确双方的权利和义务,经充分协商、双方达成以下合同条款:第一条托管标的托管标的全称为_________第二条托管内容(一)甲方将所属的医院的经营管理权托管给乙方(医院_________-_________层综合楼和现有医疗设备的使用权及医疗、预防、保健、康复业务的经营权)。(二)托管经营期限_________年,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。(三)乙方应向甲方交纳托管费,第一年人民_________(大写)元整,以人民币贰拾肆万元为基数,以后每年在上一年的基础上递增百分之
    2023-06-09
    421人看过
  • 医院职工劳务合同怎么写
    一、医院职工劳务合同怎么写甲方(用人单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。(一)合同有效期:合同期限为___年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为_____元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第___年岗位津贴为_____元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。(二)合同期满前___个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前___个月书面通知对方。(三)甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。(四)甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全
    2023-04-23
    142人看过
  • 医院合同工辞职要赔钱吗
    1、一般情况下,医院合同工违约金是不要赔付的,只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可,不需要额外地赔付违约金,大家只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。2、还有一特殊情况,即在签订的合同中是否存在有关违约金的相关规定,如有,那么就需要如约履行赔付规定的金额。一、劳动者可能需要赔偿单位哪些损失劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费用。2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。由于用人单位对劳动者进行职业培训系执行法定义务,加之劳动者经培训后通过劳动已为单位创造了一定价值,因此,培训费用的赔偿应当依据培训费的总额及劳动合同期限和劳动者为用人单位实际服务的时间来合理确定数额。3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失。4、劳动合同约定的其他赔偿费用。二、什么是医院企业合同工医院合同工是指医院通
    2023-03-25
    163人看过
  • 医院调岗申请书怎么写
    法律综合知识
    一、医院调岗申请书怎么写尊敬的领导:您好!我是XXX.从20XX年3月进入中医医院工作至今已有四年,目前在中医医院南关分部门诊药房工作。本人20XX年7月毕业于甘肃省中医学校中西医结合专业(中医专业化方向)毕业后聘到兰州德生堂药店从事营业员,并于20XX年1月取得了《成都中医药大学中西医结合专业大专毕业证》。20XX年3月我进入XX县中医医院东门分部,相继在门诊药房、住院部药房、煎药室、门诊药房从事处方调配,发药工作。于20XX年10月调入南关分部门诊药房工作至今,并于20XX年底取得了《中医职业助理医师资格证》。20XX年4月我参加并通过了医院同工同酬考试。在加入XX县中医医院这四年的工作中,本人尊敬领导,团结同事。工作中吃苦耐劳,爱岗敬业,热情对待病人,从未和病人发生口角;思想上力求上进,遵守各项规章制度,积极践行群众路线。因本人是中西医结合临床专业,希望能够在临床工作实践中,学习和提
    2021-08-30
    438人看过
  • 离职手续怎么写申请书
    法律综合知识
    一、离职手续怎么写申请书离职手续申请书写法是辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称,在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。然后写辞职的理由,最后在结尾写上表示敬意的话和辞职人的姓名及日期。二、提交离职申请后多久可以走根据《劳动合同法》:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》的相关内容规定,劳动合同履行期间,在用人单位无法定过错情形下,劳动者提前30天书面通知用人单位,可以解除合同。无需用人单位同意,30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续。但30天未满,劳动者不得擅自离职,否则,构成违法解除合同,应当赔偿用人单位损失;30天是给予用人单位安排人员接替工作的期限,30天未满,用人单位可以办理解除合同。一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要
    2023-04-28
    134人看过
  • 职工年休假申请书
    年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。1、我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。2、年休假申请报告范本xx公司:我是20xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请20xx年年休假。时间从20xx年11月日---日。恳请批准。现将有关资料附后,请依法予以核准。申请人:年月日
    2023-05-30
    149人看过
  • 劳动合同书员工辞职要提前多久申请
    一、劳动合同书员工辞职要提前多久申请劳动合同书员工辞职要提前三十日以书面形式申请。并且需要符合下列情形之一的,用人单位就可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人,或者是额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,以及在规定的医疗期满后不能从事原工作,不能从事由用人单位另行安排的工作的、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。二、辞职需要什么流程辞职的具体流程:先由双方协商一致,或者一方单方面的行使合同的解除权;然后由员工及时完成工作交接的手续;再由单位为员工出具离职证明;最后及时为员工转移其档案和社保。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。三、辞职
    2023-06-07
    84人看过
换一批
#合同履行
北京
律师推荐
    展开

    实际履行是指合同当事人一方,应按照合同规定的标的履行其义务。 如果在合同履行过程中出现了履行障碍,则当事人应该继续按照合同的约定履行其义务,直到合同履行完毕为止 实际履行有助于维护合同的稳定性和可执行性,同时也能够保护当事人的合法权益。... 更多>

    #实际履行
    相关咨询
    • 怎么申请续约合同
      天津在线咨询 2023-09-11
      买卖合同续约的,如果买卖合同已经履行完毕的,则当事人可以重新订立新的买卖合同;如果合同正在履行中的,则当事人可以协商变更买卖合同的履行期限、标的的数量、价款等条款。
    • 申请买卖合同续约
      重庆在线咨询 2022-06-09
      买卖合同续约的,如果买卖合同已经履行完毕的,则当事人可以重新订立新的买卖合同;如果合同正在履行中的,则当事人可以协商变更买卖合同的履行期限、标的的数量、价款等条款。
    • 职工续签劳动合同申请书应包含哪些内容
      甘肃在线咨询 2022-11-12
      1.员工续签劳动合同申请表需要包含的内容有:签署合同双方的基本个人信息;签署合同的日期;公司部门的审批;当事人的确认签字盖章等。 2.劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前15日内办理续延手续。
    • 如何写续约申请书?
      广西在线咨询 2023-06-09
      一般是用人单位主张写劳动合同续签申请书,只需简单写上要求续签理由和续签期限就行,抬头写用人单位,落款写你申请人,签字和日期即可。申请续签劳动合同的注意事项劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。根据《天津市实施劳动合同制度规定》,劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,
    • 入职申请书能否可视作劳动工作合同申请书
      广西在线咨询 2022-07-28
      入职申请书不是劳动合同申请书,但是当没有签订劳动工作合同申请书时已经发生了实际的雇佣关系时,可作为有效的书面材料进行有效证明。