超出工作时间加班费怎么算
来源:互联网 时间: 2023-04-14 08:42:56 321 人看过

一、超出工作时间加班费怎么算

超出工作时间加班费的计算标准如下:

1.安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

法定节假日加班的,不得以调休、补休替代。春节规定放假的七天时间里,春节加班费初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。

二、强制加班可以拒绝吗?

强制加班可以拒绝,但是《劳动法》规定了四种加班不得拒绝的情况:

1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。

3.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。

4.为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

三、加班不给加班费违法吗

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2024年08月05日 09:46
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