辽宁省事业单位工伤待遇标准是如何的呢-法师兄

辽宁省事业单位工伤待遇标准是如何的呢

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 19:29:22 215 人看过

标准：

（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％；

要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。

不妨在法律援助贴吧去找你所在地的律师问呢

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
青岛事业单位如何申领工伤保险待遇

青岛事业单位申领工伤保险待遇流程【受理机构】：机关保险办工伤保险处【受理地点】：福州南路8号3楼机关事业社会保险服务大厅【办理时间】：每月5日前【待遇发放时间】：每月25日前【咨询电话】：0532－12333申领条件：1、属于机关事业单位工作人员；2、按照规定参加工伤保险；3、已被认定为工伤。申领资料：1、《工伤认定决定书；2、《劳动能力鉴定结论书；3、医疗费报销凭证；4、门诊／住院明细清单；5、出院小结；6、户口薄及相关证明材料（供养亲属需提供）；7、特殊情形所需资料。申领流程：提交－审核－结算－发放1、向受理机构提交《青岛市工伤保险待遇核准表、《青岛市用人单位工伤职工医疗费审批表；2、受理机构工作人员受理资料并对资料进行审核；3、每月5日前到协议医疗机构结算相关费用；4、每月25日前将工伤保险待遇和工伤医疗费拨到用人单位账户。【案例】刘先生，青岛某事业单位职员，上班时候不幸在单位的文件

2023-12-06

353人看过
保险费
事业单位福利待遇的处分标准

第一，基本工资。基本工资是全国一个标准，主要针对机关事业单位的三类人员，工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。不同的级别，职称，技能等级，分别对照不同的工资标准。岗位等级是最基本的，关系着后续的各种待遇水平。岗位等级越高，岗位工资越高，基本工资也越高，其他各种待遇也越高。而薪级工资有点像工龄工资。每年只要考核合格就可以晋升一个等级。很多人可能听说过转正定级。刚毕业的大学生，如果转正定级的话，就是明确了起薪的级别。普通本科毕业生是7级，双学士九级研究生11级，博士14级。国家对于护士和教师也专门照顾，额外提升他们10％的基本工资。第二，津贴补贴。一般来说是地区性津贴，和事业单位的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信，北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴，护士补贴，

2023-07-21

230人看过
直系亲属
事业单位工伤人员工伤待遇标准按照什么执行

事业单位工伤人员工伤待遇标准按照《工伤保险条例》的规定执行。一、军人烈士抚恤金发放标准抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保

2023-03-30

492人看过
失业保险
辽宁省什么人可享失业保险待遇

失业保险费按什么标准交?单位：单位缴纳的失业保险费要以上月工资总额为缴费基数，按2%的比例缴纳失业保险费。职工：职工以本人上年月平均工资为缴费基数，按1%的比例缴纳失业保险费。什么人可享失业保险待遇?对于按照规定参加失业保险，同时缴费满1年的单位职工，并且失业后已办理失业登记和求职登记的人，可以申领失业保险金。失业金能领多长时间?根据规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到

2023-05-31

380人看过

退休
辽宁省退休金标准及独生子女父母待遇

根据相关规定，退休时加发退休费的发放对象为机关、社会团体、企事业单位工作人员中按规定办理退休手续的独生子女父母或无子女人员；凡参加社会养老保险、达到法定退休年龄后在社会保险经办机构领取养老保险金的独生子女父母或无子女人员。政策规定，发放的标准是，独生子女父母每月加发5％的退休费或基本养老金，独生子女死亡或无子女的人员每月加发10％的退休费或基本养老金。发放对象的退休费或者基本养老金基数增加后，加发的退休费或基本养老金也随之增加。退休费＋独生子女费不能超过100％的工资额度，超过部分不予计发。也就是说，你领取的退休费和独生子女费之和，不能超过你原来的基本工资。独生子女退休补助政策是父母退休之后有独生子女证的退休补贴。父母享受独生子女优待，由单位和社区共同实施。如果条件允许，他们每个月可以享受几十个快速津贴。退休后可领取独生子女一次性养老补贴3500元。独生子女父母有单位的，可以在单位按月领取

2023-07-07

438人看过
鉴定结论
工作是在事业单位工伤有哪些待遇？

目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要

2023-02-09

62人看过
工伤保险
辽宁省工伤保险如何赔偿

辽宁省为了更好的保障职工因工作遭受事故伤害或者因工作环境患职业病获得医疗救治和经济补偿，用人单位要为全职职工缴纳工伤保险。本文将为大家讲述辽宁省工伤保险赔偿标准。工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金由当地社会保险行政部门根据该地区职工平均工资和生活费用变化等情况进行的调整，待遇调整范围为2018年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。工伤保险赔偿标准工伤保险调整后，一级伤残每月增加150元，二级伤残每月增加140元，三级伤残每月增加130元，四级伤残每月增加120元;1.最低伤残津贴标准一级伤残2000元/月;二级伤残1890元/月;三级伤残1780/月;四级伤残1670元/月。五至六级工伤人员的伤残津贴，由用人单位按照本单位职工工资一定比例进行调整，伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准;2.工伤人员的生活护理费标准生活完全不能自理的每月增加120元

2023-05-30

319人看过
直系亲属
辽宁省县区以上集体所有制企业事业单位职工待业保险规定

第一条为了完善县区以上集体所有制企业事业单位劳动制度，保障职工在待业期间的基本生活需要，维护社会安定，制定本规定。第二条本规定适用于我省境内县区以上集体所有制企业事业单位（以下简称企业事业单位）的下列职工：（一）依法宣告破产的企业的职工；（二）依法被撤销的企业的职工或者经原审批部门批准解散的企业的职工；（三）不经市（含县级市）以上人民政府批准关停企业的职工；（四）企业事业单位终止、解除劳动合同的职工；（五）企业事业单位辞退、除名的职工；（六）按照法规、规章规定应当享受待业保险的其他职工。第三条省、市、县（含县级市，下同）劳动行政部门是本辖区职工待业保险工作的主管机关。各级劳动行政部门所属的待业保险机构，具体负责待业职工和职工待业保险基金的管理工作。第四条职工待业保险基金的来源：（一）企业事业单位缴纳的待业保险基金；（二）职工个人缴纳的待业保险基金；（三）待业保险基金存入银行后，按城乡居民款

2023-06-09

184人看过

工伤死亡待遇
宁夏工伤死亡待遇是如何的？

一、宁夏工伤死亡待遇是如何的?宁夏工伤死亡待遇是需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导

2023-06-16

378人看过
退休
辽宁老工伤退休后待遇有吗

一、辽宁老工伤退休后待遇有吗退休人员若已享受养老保险待遇，则其与单位构成劳务关系，不能按照《工伤保险条例》认定为工伤。对于达到法定退休年龄的人员在雇佣活动中因工受伤能否享受工伤待遇，其关键就是劳动关系与劳务关系的界限—从业人员是否依法享受基本养老保险待遇，当然，具体适用应结合具体情况。综合以上规定可知，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，其与单位产生用工争议，应按照劳务关系处理。所以，如果退休人员已经享受基本养老保险待遇，则其与单位构成劳务关系，不能按照《工伤保险条例》认定为工伤。二、未享受基本养老保险待遇的退休人员的工伤待遇已享受基本养老保险待遇的退休人员与用人单位之前的争议可以按照劳务关系处理，但未享受基本养老保险待遇的退休人员与用人单位之间的争议如何处理，还有颇多争议。以下是北京市和上海市的相关规定：2014年5月7日，北京市高级人民法院公布的《关于劳动争议案件法律适

2023-04-28

423人看过
工资
辽宁工伤职工留薪期工资待遇是怎样的？

《社会保险法》第三十九条第一项规定，职工治疗工伤期间的工资福利，按照国家规定由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。一、职工因工死亡，其近亲属享受的待遇《社会保险法》第三十八条第八项规定，因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，由工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、

2023-04-07

492人看过
社会保险
工伤待遇标准变更：四川省遂宁市通知

公布：四川省遂宁市工伤人员待遇调整，2010年1月起，按照1—6级工伤人员每月最低增加额140元，供养亲属每月增加75元的标准对全市工伤人员相关待遇作了调整，调整对象为2009年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员。全市调待713人，共计月增加金额10．07万元，截至目前，已经全部兑现。社保调整基数标准社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一

2023-07-02

181人看过

医疗机构
工伤的福利待遇单位如何发放

职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。一、单位支付工伤待遇包括哪些单位支付的工伤待邊包括：(1)工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(2)工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付，但最低不能低于我市最低工资标准。(3)仿残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的仿残津贴。仿残津贴实际金额

2023-02-13

322人看过
辞退
辽宁省行政机关、事业单位辞退人员待业保险试行办法

辽宁省人事厅辽人发[1993]7号各市人事局、省直各单位：为了贯彻落实国家人事部《关于印发〈全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定〉的通知》（人调发[1992]18号）和更好地执行《辽宁省行政机关辞退工作人员暂行规定》（辽人发[1993]6号）我们制定了辽宁省人事厅辽人发[1993]7号各市人事局、省直各单位：为了贯彻落实国家人事部《关于印发〈全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定〉的通知》（人调发[1992]18号）和更好地执行《辽宁省行政机关辞退工作人员暂行规定》（辽人发[1993]6号）我们制定了《辽宁省行政机关、事业单位辞退人员待业保险试行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。辽宁省行政机关、事业单位辞退人员待业保险试行办法第一条根据国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》和《辽宁省行政机关辞退工作人员暂行规定》的精神，结合我省

2023-06-09

246人看过