在北京怎么认定工伤-法师兄

在北京怎么认定工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-27 10:41:06 133 人看过

工伤认定咨询

婆婆在北京某公司做清洁员，上班擦窗户不幸摔下来。她们单位说让我们自己申请工伤认定可以吗?需提供哪些资料?

【回复】：可以由工伤职员本人或其近亲属提出工伤认定申请。需提供《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明/职业病诊断证明、职工居民身份证等资料。

单位一同事不幸遭遇工伤，现公司准备帮其申请工伤认定，应该怎么处理?咨询电话多少?

【回复】：贵单位经办人需携带规定资料向劳动行政部门提出工伤认定申请，保险科在接到申请后15日内进行审查。一般60日内可以获得工伤认定结论，详情请咨询010-12333。

一朋友在北京某工厂上班，上个月在工作车间被东西砸到，但其公司不承认这是工伤不帮其申请工伤认定，我朋友可以自己申请工伤认定吗?有时间限制吗?

【回复】：根据规定如用人单位没有按照规定帮职员申请工伤认定，工伤职员或其亲属都可以帮忙申请。只要在工伤事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内申请均有效。

工伤认定流程：提出申请——受理申请——得出结论。

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根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的。由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工但认定结论。另外，因为确认劳动人事关系发生争议影响工伤认定的，应当依法通过法律渠道解决。依法解决争议期间，不计算在工伤认定申请时限内。根据《工伤保险条例》第19条第2款的规定，职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任。这里的举证责任是指在工伤认定中，用人单位与工伤职工或者亲属，对职工受到事故伤害是否为工伤发生争议，用人单位对认为不是工伤的事实有提供证据加以证明的责任。如果用人单位不能出示足够的证据证明职工受到的伤害不是工伤，那么，用人单位的诉求就得不到法律支持。在《工伤保险条例》中规定用人单位负有举证责任，主要基于以下考虑：(1)负伤职工与用人单位相比处于弱势

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一、不予工伤认定决定书式样北京市区（县）人力资源和社会保障局不予工伤认定决定书编号：申请人：职工姓名：性别：年龄：身份证号码：用人单位：职业／工种／工作岗位：年月日受理的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：同志受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形；或者根据《工伤保险条例》第十六条第项之规定，属于不得认定或者视同工伤的情形。现决定不予认定或者视同工伤。如对本工伤认定结论不服的，可自接到本决定书之日起60日内向申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。（工伤认定专用章）年月日注：本通知一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。二、工伤认定不予受理的规定1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动

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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。下面为您整理的是北京市工伤认定申请受理决定书和北京市工伤认定申请不予受理决定书。北京市区(县)人力资源和社会保障局工伤认定申请受理决定书编号：：你(单位)于年月日提交的工伤认定申请收悉。经审查，符合工伤认定受理的条件，现予受理。(盖章)年月日注：本决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。北京市区(县)人力资源和社会保障局工伤认定申请不予受理决定书编号：：你(单位)于年月日提交的工伤认定申请收悉。经审查：不符合《工伤保险条例》第条规定的受理条件，现决定不予受理。如对本决定不服，可在接到决定书之日起60日内向申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。(盖章)年月日注：本决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。

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第一，本事项在网上政务大厅的正式名称是“工伤认定”。第二，办理本事项需要具备以下条件本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。第三，办理本事项您需要准备以下材料1.填写完整的工伤认定申请表;2.伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;3.包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件;4.根据不同伤害情形，另需分别提供：(1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料;(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，就北京朝阳工伤认定预约而言，提交用人单位出具的因工外出证明材料;其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的

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一、工伤认定可以线上办理吗北京第一，本事项在网上政务大厅的正式名称是“工伤认定”。第二，办理本事项需要具备以下条件本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。第三，办理本事项您需要准备以下材料1．填写完整的工伤认定申请表；2．伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；3．包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；4．根据不同伤害情形，另需分别提供：（1）属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料；（2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，就北京朝阳工伤认定预约而言，提交用人单位出具的因工外出证明材料；其中发生事故下

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北京工伤认定费用标准是多少？

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