公司合同变更不签有什么后果
来源:法律编辑整理
时间: 2022-07-06 09:03:54
378 人看过
公司合同变更不签有以下后果:依据我国《劳动合同法》的相关规定你改,公司想要变更劳动合同的,必须与劳动者协商一致,也就是说需要劳动者也同意,因此劳动者有权利拒绝签变更后的合同,同时也可以要求现在的公司按照原合同继续履行。公司合同变更不签有什么后果的法律依据
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第三章 劳动合同的履行和变更 第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
变更公司法人会有什么后果
260人看过
-
公司变更合同,我不签怎么补偿
471人看过
-
劳动合同的变更,如果公司不向公司签劳动合同可以吗
65人看过
-
公司要变更合同可以不签吗
459人看过
-
签订合同后公司变更法人的流程是什么
223人看过
-
办理公司变更的手续,公司变更后的法律后果是什么
132人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
公司不签劳动合同有什么法律后果,公司不签劳动合同有什么法律后果内蒙古在线咨询 2022-03-08公司不签劳动合同的法律后果: 《劳动合同法》第84条的顺利实施,《劳动合同法》同时规定了如下措施: 第一,书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式,不承认口头劳动合同,达成口头劳动合同的,视为尚未订立劳动合同; 第二,劳动关系一经建立,应该签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 第三,用人单自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面
-
公司合同签订之后变更了名称怎么变更河北在线咨询 2023-08-14合同签订后公司名称变更了之前签订的合同有效,公司更名并不会影响已经生效的合同效益,但通常都会另外重新订立新的合同,以免造成不必要的损害。公司更名后,新订立的合同均以更名后的公司名为主。
-
公司变更名称后签订合同变更了怎么办?西藏在线咨询 2023-10-05合同签订后公司名称变更了之前签订的合同有效,公司更名并不会影响已经生效的合同效益,但通常都会另外重新订立新的合同,以免造成不必要的损害。公司更名后,新订立的合同均以更名后的公司名为主。
-
公司法人变更后资质没有变更后果是什么?甘肃在线咨询 2023-12-16对于公司来说法人肯定是一个很重要的人物,对于法人有的时候是会有变更的,我们国家对于法人的变更有着非常明确的规定。法人变更一般都是需要有相应的条件才能够进行变更的,如果公司法人在变更之后新的法人没有资质的话后果往往是会造成公司不可挽回的损失,严重的话可以导致公司破产。
-
签订合同后主体变更怎么办?有什么后果?湖南在线咨询 2023-06-28签订合同后主体变更的情形:一是债权转让,即由原债权人将债权转让给新债权人,从而使新债权人代替原债权人;二是债务承担,即由新债务人代替原债务人负担债务。合同变更的效力: (一)合同的变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的债务仍然有效; (二)合同的变更以原合同关系的存在为前提,变更部分不超出原合同关系之外; (三)合同的变更不影响当事人要求赔偿损失的权利; (四)当事人对合同