集体合同应用哪些途径？-法师兄

集体合同应用哪些途径？

来源：互联网时间： 2023-03-29 17:42:05 170 人看过

集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。协商一致后，方可签订集体合同。

一、工会主席能否进监事会

公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。

二、调解书可以撤销吗？

调解书可以申请解除。如果有证据证明调解不是建立在协商一致的基础上或是存在胁迫、欺诈等违法情况的当然可以申请撤销。调解书生效后即具有有强制力是因为这是建立在双方合意的基础上。如出现不具公平性的情况时，可依法申请撤销。

三、怎样确定加班工资基数

加班工资计算基数有三种方法：

1、劳动合同约定的，按照不低于劳动合同约定的劳动者所在岗位相应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定的标准的，按照集体合同的标准确定；

2、劳动合同、集体合同未约定的，用人单位和职工代表可以通过工资集体协商确定，协商结果应当签订工资集体协议；

3、用人单位与劳动者无约定的，假期工资计算基数按劳动者本人岗位月工资的70％确定。按上述原则计算的假期工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。此外，加班日工资计算：按上述原则确定的计算基数除以每月21、75天；小时工资计算：日工资除以8小时。

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