当事人可以自由约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
一、疫情期间定的婚宴可以退吗
疫情期间定的婚宴一般可以退。可按照中华人民共和国民法典“因不可抗力导致合同目的无法实现”的规定处理。双方协商不成的,消费者解除合同后有权要求退款。餐饮经营者要求消费者承担已准备食材等实际损失的,可以根据公平原则酌情予以分担。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
二、民法院可以解除房屋买卖合同吗?
一般情况下签订有效的买卖合同之后,口头解除房屋买卖合同是没有法律效力的,需要按照合同的约定解除。我国相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
三、如何与单位解除劳动合同
当事人约定一方解除合同的条件的,在解除合同的条件成就时,解除权人如果选择解除合同,应通知对方当事人;发生法定情形而使当事人享有解除权的,解除权人如果选择解除合同,同样也应通知对方当事人。在这两种情况下,合同从通知到达对方当事人时起解除。当事人一方解除合同的通知到达对方后,对方不同意解除合同的,可向法院起诉或依据仲裁协议向仲裁机构提出申请,请求确认解除合同的效力。对于这些有效裁定,当事人必须执行。
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出现合同约定解除情形的当然解除吗
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合同约定自动解除条件后可以自动解除吗
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没有约定合同的解除情形的如何解除合同?
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解除合同的违约金应怎么处理,可以解除合同的情形
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事人还可以在合同中约定解除合同的其他情形
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合同没约定解除情形是否能解除?
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所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>
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合同解除条件可以实现约定的情形吗福建在线咨询 2021-11-08不,必须在法律允许的情况下约定的解除情况才有效。合同双方不能在设立权利义务的合同中,同时约定任何一方不得以任何条件解除合同,这是违反合同的根本目的。合同当事人不能约定任何解除权,合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。当事人应当按照约定履行义务,不得擅自变更或者解除合同。
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出现合同规定解除情形的可以当然解除吗重庆在线咨询 2022-06-18出现合同约定解除情形的一般当然解除。但如果当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭,合同就不一定会解除了。根据2021年施行的《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十四条规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
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没有约定合同的解除情形的怎样解除合同湖北在线咨询 2023-01-25合同没有约定解除情形的,仍然可以解除。但是解除合同应当有以下情形之一: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 (二)与主要债务履行相关又可分为两种情况: 1.预期违约 指在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 2.迟延履行 指当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未
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合同没约定解除情形有哪些情况下应解除合同内蒙古在线咨询 2023-11-22律师解答 合同没约定解除情形,解除的方式为协商解除,或者在出现法定解除事由时解除。根据法律规定,当事人协商一致之后可以解除合同,在出现不可抗力、对方不履行义务等情形时,也可以单方面解除合同。
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劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同辽宁在线咨询 2022-11-051.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3.用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,