劳动法规定实习期最长多久-法师兄

劳动法规定实习期最长多久

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-27 11:08:16 101 人看过

一、劳动法规定实习期最长多久

依据我国现行的《劳动合同法》明文规定，实习期及试用期间的最长期限须依据劳动合同签订的具体年限加以确定。

以下是对此详细解说：若劳动合同签订的时间为三个月之上但却未满一整年时，则试用期的最大时长不得超出一个自然月；如劳动合同期限为一年之上但仍未满三年之时，试用期的最长时长则不得超过两个自然月；至于劳动合同期限为三年以上或者没有明确固定期限的情况下，试用期的最长时长也不得超过六个自然月。

值得我们特别关注的是，同一家用人单位在与同一位劳动者签订劳动合同时，仅能设定一次试用期。

《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

二、实习期一般都是多久的

驾照实习期长达12个月。

驾驶者必须先获得合法的机动车驾驶证，其有效期限通常为6年。

以初次取得汽车或摩托车类别的准驾资格日期起算，往后推算至一整年后，便是新晋驾驶员的实习期。

在此期间，驾驶员需在车辆后方显眼位置粘贴或悬挂统一规格的实习标识。

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