转业工人有年休假吗
来源:互联网 时间: 2023-05-14 16:24:29 486 人看过

一、转业工人有年休假吗

1、转业工人在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。

2、法律依据:《职工带薪年休假条例》

第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

二、破产待岗职工应休年休假吗

1、依据企业职工带薪年假实施办法的规定,职工的年休假什么时候休由用人单位与劳动者协商解决。

2、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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