什么情况下和老板解除劳动合同赔偿2n
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-22 20:22:46 128 人看过

用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在违规情形,可以认定该用人单位行为属于违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N。

一、员工违法解除劳动合同会有哪些后果

用人单位违法解除劳动合同的后果需根据以下情形处理:

1、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。

2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

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