承揽合同的法律规定和实际操作-法师兄

承揽合同的法律规定和实际操作

来源：互联网时间： 2023-07-20 08:05:43 307 人看过

承揽合同，是指当事人一方按他方的要求完成一定工作，并将工作成果交付他方，他方接受工作成果并给付酬金的合同。

提出工作要求，按约定接受工作成果并给付酬金的一方是定作人；按指定完成工作成果、收取酬金的一方是承揽人。

承揽合同的承揽人可以是一个，也可以是数人。在承揽人为数人时，数个承揽人即为共同承揽人，如无相反约定，共同承揽人对定作人负连带清偿责任。

受贿罪的表现形式

从受贿罪的客观行为来看，有两种具体表现形式：

（一）行为人利用职务上的便利，向他人索取财物。索贿是受贿人以公开或暗示的方法，主动向行贿人索取贿赂，有的甚至是公然以要挟的方式，迫使当事人行贿。鉴于索贿情况突出，主观恶性更严重，情节更恶劣，社会危害性相对于收受贿赂更为严重。因此，本法明确规定，索贿的从重处罚。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。索取他人财物的不论是否为他人谋取利益，均可构成受贿罪。

（二）行为人利用职务上的便利，收受他人贿赂而为他人谋取利益的行为。收受贿赂，一般是行贿人以各种方式主动进行收买腐蚀，受贿人一般是被动接受他人财物或者是接受他人允诺给予财物，而为行贿人谋取利益。

《中华人民共和国民法典》

第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

结婚证
孕期离婚：法律规定与实际操作探讨

怀孕期间女方可以提出离婚。如果要在怀孕期间离婚，要看离婚是哪一方提出的，具体规定如下：1、如果通过协议离婚协议离婚方式比较自由，不受时间期限的约束。双方可以在女方怀孕期间协议离婚；2、如果通过诉讼离婚法律规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。因此，如果在怀孕期间离婚，根据提出主体不同，处理情况也不相同。哺乳期女方可以提出离婚吗一、哺乳期女方可以提出离婚吗1、哺乳期女方可以提出离婚，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果

2023-07-15

344人看过
自然人
行纪合同的法律规定和实际应用

行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。纪律合同的法律特征：（1）行纪合同的标的是行纪人为委托人开展贸易活动，通常表现为为委托人买卖特定物品或财产权；（2）行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，为了委托人的利益，行纪人以自己的名义与第三人进行交易，由此产生的权利和义务由行纪人自己承担。行纪合同是间接代理合同吗？行纪合同不是间接代理合同；行纪合同和间接代理的区别是：第一，主体不同。在间接代理合同中，法律对代理人的主体资格没有特别的限制规定，只要是具有相应的民事行为能力的人，即可以成为代理人。而在行纪合同中，行纪人的主体资格受到限制，根据法律规定，只有经批准有权从事行纪业务的自然人、法人或相关组织才可以成为行纪人。第二，是否可以行使介入权、选择权不同。在间接代理中，如果第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系，则合同直接约束受托人和第三人。而如果第三

2023-07-17

181人看过
借款
承揽加工合同的法律规定

承揽加工合同的法律规定是根据民法典规定，对于承揽人要按时完成工作、交付工作成果、支付报酬等。加工承揽合同计算印花税是需要承揽收入乘以百分之零点五即可得出。一、承揽加工合同的法律规定承揽加工合同的法律规定是《民法典》第十七章承揽合同第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条【承揽合同主要内容】承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。第七百七十二条【承揽工作主要完成人】承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。二、加工承揽合同怎么计算

2023-06-04

290人看过
贷款担保
法人作为贷款担保人的风险承担：法律规定与实际操作探讨

法人可以担任贷款担保人。具有清偿债务能力的法人、其他组织或公民可以作为担保人。但是，企业法人的分支机构和职能部门不能是担保人。所谓担保人，又称担保人，是指第三人与债权人约定，债务人不履行债务时，担保人按照约定履行债务或者承担责任，这里的第三人是担保人。其他组织或公民包括具有代为清偿债务能力的法人。以公益为目的的事业单位，如学校、幼儿园、医院等，社会团体不得担保人。公司法人是否可以处置公司财产公司法人处置公司财产是否可以这样说如果你是独资当然是完全可以不受任何约束，如果是合资，就必须有股东开会决定，如遇股东意见不一致的，那就有股东比例大来决策处理，不一定要是法人才行。公司法人财产权立法规定虽然中国法律法规没有明确规定企业法人财产概念，但我们从一系列的政策、法律、法规的相互联系中，还是能够比较清析地确定法人财产权的外延及其内涵的。1994年国务院健颁布的《国有企业财产监督管理条例》中对法人财产

2023-07-03

250人看过

劳动者
劳动合同补签的实际操作

根据《劳动法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，劳动关系包括了劳动合同关系和两种形态。补签劳动合同补签日期是怎么规定的用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同

2023-07-02

323人看过
合同风险
合同风险防范的实际操作

防范合同风险的方法如下：1、争取合同起草权；2、认真审查签约对象的主体资格和资信能力；3、合同名称与合同内容一致；4、注意价款支付及其方式；5、用词要严谨；6、明确规定双方应承担的义务和违约责任；7、合同条款必须平等；8、合同纠纷的解决方式和诉讼管辖权应当明确具体。合同风险防范五——审查支票合同的履行过程会有许多不能确定的因素，双方可能会对合同进行变更；一方可能会违约；可能会因不可抗力而导致合同不能履行等等。做为产销一体化的企业，一方在送货的时候，必须由合同中注明的经办人签收货物，或者由经对方书面授权的其他人签收。实践中，履行过程的风险更多的是来自对方的履约情况和在履行过程中相关证据的缺失。接收支票时应注意的事项：对支票的审查。支票付款的情况下，有可能是购货方用别的单位的支票支付货款。实践中，只要支票是真实有效的，一般都可以接受。接收支票当时应重点审查以下内容，避免银行退票带来的麻烦和损失

2023-07-05

170人看过