社保费赔付与工伤认定的相关规定
来源:互联网
时间: 2023-07-06 14:44:21
451 人看过
员工遭遇两次工伤事故的,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级依法从工伤保险基金中享受工伤赔偿待遇。劳动者享受下列工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
社保费怎么查询
社保费的查询有以下三种方式:
1.携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。
2.拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。
3.登录当地社会保险网上服务平台进行查询或者通过微信的社保服务进行查询。
《工伤保险条例》第四十五条
职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤保险中关于工伤赔付的相关规定
146人看过
-
工伤认定的相关规定
112人看过
-
工伤认定相关规定
486人看过
-
关于工伤赔付的相关规定有哪些?
96人看过
-
职工工伤认定的相关规定
51人看过
-
未被认定工伤如何申请赔付,相关法律规定
329人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
社保工伤认定的扶养费相关规定是如何的啊?北京在线咨询 2022-08-09这个问题需要情况来看,如果工伤死亡的话是有小孩抚养费的,但是对于工伤没有致死或者是没有致残的话是没有小孩抚养费的,这一点要区别于交通事故致残小孩抚养费问题。
-
社保工伤鉴定后社保赔付的相关内容是什么样的陕西在线咨询 2022-08-06拿到伤残鉴定结论之后,就应该把所有的资料(工伤认定申请表、病历、发票、身份证、银行卡、伤残等级鉴定报告等)上交到社保局,办理报销及赔偿手续。
-
工伤保险社保支付员工工资的相关规定有哪些?贵州在线咨询 2022-06-18《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,就工伤保险社保支付员工工资做出以下解释:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。”《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定“职工所在用人单位
-
关于工伤认定的相关规定江西在线咨询 2023-01-151、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本
-