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社保费赔付与工伤认定的相关规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 14:44:21 451 人看过

员工遭遇两次工伤事故的，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级依法从工伤保险基金中享受工伤赔偿待遇。劳动者享受下列工伤保险待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

社保费怎么查询

社保费的查询有以下三种方式：

1．携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。

2．拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。

3．登录当地社会保险网上服务平台进行查询或者通过微信的社保服务进行查询。

《工伤保险条例》第四十五条

职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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