机关事业单位员工因病请假最长限制是多久？-法师兄

机关事业单位员工因病请假最长限制是多久？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 15:50:42 141 人看过

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作做医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。

第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算个月的按十二个月内累计病休时间计算个月的按十五个月内累计病休时间计算二个月的按十八个月内累计病休时间计算八个月的按二十四个月内累计病休时间计算十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

拘役最长期限是多久

拘役的最长期限为一年。我国《刑法》规定，拘役的一般期限为一个月以上、六个月以下。犯罪者一人犯数罪的，应数罪并罚，酌情决定具体的刑期。刑期范围应在总和的刑期以下、数刑中最高刑期以上。但拘役期限不得超过一年。故拘役的最长期限为一年。拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行之前先行羁押的，羁押一日则刑期减少一日。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第八条关于特殊疾病的医疗期问题，根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

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