工伤认定的流程有哪些？-法师兄

工伤认定的流程有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-01 21:24:45 416 人看过

工伤认定程序如下：

（一）职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请；

（二）职工所在单位没有提出的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请；

（三）省级社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核后予以认定。

《工伤保险条例》第十七条第一二项

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定是在当事人受到工伤的30天之内进行申请工伤鉴定，工伤鉴定一般都是200元一次。每个月的工伤保险是由用人单位缴纳的，本人是不需要交工伤保险的。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。\n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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