一、跑外卖被车撞了误工费算多少

对于具备稳定收入的患者，我们以其因假期结束而导致的收入下降进行核算；若其收入高出医疗事故发生年份的职工平均工资的三倍以上，则按三倍计算相应的补偿金额。若是无固定收入者，则根据医疗事故发生地同年期职工的平均收入进行计算。关于误工费的计算方法，我们将患者是否拥有固定收入作为划分依据，分为两大类。

首先是医疗费，这部分费用需根据医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据来确定具体的赔偿数额。在一审法庭辩论终结之前实际发生的数额，即为最终的赔偿金额。对于器官功能恢复训练所需的康复费、适当的整容费及其他后续治疗费，赔偿权利人可在实际发生之后再行提起诉讼。

然而，如果根据医疗证明或鉴定结论能够确定必然会产生的费用，那么这些费用可以与已发生的医疗费一并予以赔偿。

其次是误工费，这部分费用需要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间可以计算至定残日的前一天。对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。对于无固定收入的受害人，则按照他们最近三年的平均收入计算；如果受害人无法提供其最近三年的平均收入状况的证据，则可以参考受诉法院所在地相同或相似行业上一年度职工的平均工资来计算。

再次是护理费，这部分费用需要参照误工费的规定进行计算。如果护理人员有收入，则按照误工费的规定计算；如果护理人员没有收入或者雇佣了护工，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但是医疗护理费则需要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。如果护理人员机构或者鉴定机构对此有明确意见，可以参照该意见来确定护理人员的人数。护理期限应该计算至受害人恢复生活自理能力为止。

然后是交通费，这部分费用需要根据受害人和其必要的陪护人员因为就医或者转院治疗而实际发生的费用来计算。交通费必须以正式票据为凭，且有关凭据必须与就医地点、时间、人数、次数相吻合。

接着是住宿费，这部分费用需要根据受害人确实有必要到外地治疗，但由于客观原因无法住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费中，合理的那部分应予以赔偿。

最后是住院伙食补助费，这部分费用可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。

至于营养费，这部分费用需要根据受害人的伤残程度参照医疗机构的意见来确定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、跑外卖中暑算不算工伤怎么判定

当员工在正常的工作时间及办公地点，由于履行职务而受到高温所导致的中暑现象时，该情况应当依据法律法规予以判定为工伤范畴。相关责任企业应当于事故伤害事件发生之日或经诊断、鉴定确定为职业疾病之日起三十个自然日内向劳动保障部门提交工伤认定申请；若用人单位未能及时提出申请，则工伤职工本人及其直系亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年之内进行申请。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条

应当认定为工伤的法定情形有七种：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

（四）患职业病的

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。