如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
没有劳动合同老板不结工资怎么办
没有劳动合同欠工资不给,可以采取的方式如下:
首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。
其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理。
最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
-
怎样让老板快速结工资
236人看过
-
作假离职证明的技巧和窍门
186人看过
-
快速离婚的技巧
350人看过
-
快速查账技巧
252人看过
-
领修理工和老板合同的书写技巧
348人看过
-
处理老板拖欠工资的技巧是什么?
100人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
第一次起诉离婚的技巧与诀窍贵州在线咨询 2022-08-31第一次的技巧,实际也就是在诉讼过程中,应该注意的问题。比如:起诉离婚时,要准备好和充足的证据材料,开庭时要切记携带诉讼材料,如身份证、起诉状及证据等材料,尤其是证据原件。原告应先陈述诉讼请求及事实、理由,在陈述时,应尽量把夫妻感情破裂的表现以及事实陈述清楚,在举证时,应说明证据种类及所举证要证明的内容,在质证时,主要围绕证据的“三性”,即客观性、真实性、关联性进行。在辩论阶段,女方要认真倾听对方的
-
-
怎么快速解决老板拖欠的工资呢内蒙古在线咨询 2022-03-31一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动
-
老板拖欠工资怎么办老板拖欠工资如何快速解决山西在线咨询 2022-03-31一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动
-
快速追讨债权债务有哪些技巧云南在线咨询 2022-07-241、快速追讨债权债务有下列技巧: (1)与债务人协商出还款的合理期限,催告其及时还款; (2)依法向法院提起民事诉讼; (3)或者依法向法院申请支付令,并在判决或支付令生效后申请强制执行。 2、起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。