2022年惠州社保缴费率标准是多少-法师兄

2022年惠州社保缴费率标准是多少

来源：法律编辑整理时间： 2022-10-12 12:10:04 124 人看过

惠州社保缴费标准

【执行时间】：2018年1月1日起

养老保险缴费标准

一、机关/全额拨款事业单位：

缴费比例：个人缴费8%;

缴费基数上限：13404元;

缴费基数下限：2408元;

【注】：机关/全额拨款事业单位职员单位不缴费，但合同制职工及临时工单位缴费比例为15%。

二、差额拨款事业单位：

缴费比例：单位15%，个人8%;

缴费基数上限：13404元;

缴费基数下限：2408元。

三、国有/集体企业：

缴费比例：单位15%，个人8%;

缴费基数上限：13404元;

缴费基数下限：2408元。

四、外资/民营企业：

缴费比例：单位12%，个人8%;

缴费基数上限：13404元;

缴费基数下限：2408元。

五、个体工商户/灵活就业人员：

缴费比例：单位12%，个人8%;

缴费基数上限：13404元;

缴费基数下限：2408元。

六、农村基层干部养老保险：

缴费比例：单位12%，个人8%;

缴费基数上限：13404元;

缴费基数下限：2408元。

医疗保险缴费标准

一、综合医保：

缴费比例：单位6.5%，个人2%;

缴费基数上限：11781元;

缴费基数下限：2356元。

二、综合医保(灵活就业)：

缴费比例：单位6.5%，个人2%;

缴费基数上限：11781元;

缴费基数下限：2356元。

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2023杭州社保缴费标准是多少，2023杭州社保一个月要交多少钱

一、杭州社保缴费基数其实单位上报的社保缴费基数都是要按照员工工资水平来确认，而且社保缴费基数越高，社保费用也同样都是会提升的。杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴费基数也要在一定范围内，如果超过了社保局法规的标准，那么则按照最高或者是最低标准来进行费用缴纳。二、杭州社保缴费比例毕竟五险都是要按照固定比例来计算五险费用，所以还是要注意社保缴费比例的法规。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，9.9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0.2%工伤保险和1.5%残保金，必须要按照固定比例计算好社保费用，然后每个月都要缴费的。按照最低缴费基数参保，杭州社保缴费标准最低为1487.84元，单位和个人要分别承担1072.35元和415.49元。

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一、天津养老保险缴费基数新标准1.城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。2.灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。3.托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的，医疗保险缴费基数为2812元。4.正在领取失业保险金人员，参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元。5.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。二、天津养老保险缴费费率调整1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。3.

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广州2022年社保缴费比例查询

广州2022年社保缴费比例要根据各类行业具体确定。公司如果属于一类行业的，其费率可分为三个档次，即在行业的基准费率的基础之上，可以向上浮动至到百分之一百二十、百分之一百五十，不实施费率的下浮；公司若属于二类到八类行业的，其费率可分为五个档次，即在行业的基准费率的基础之上，可以分别向上浮动到百分之一百二十、百分之一百五十或这向下浮动到百分之八十、百分之五十。国企社保缴费比例1、养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；2、医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；3、工伤保险单位缴费比例为0．2－1．9％，个人不缴费；4、生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％；6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7％。《2020－2021年广州社保缴费基数一览表》一、根据行业调整为八个档次（0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1

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宜春政府社保缴纳标准最新公布社保交费率是多少

自2019年5月1日起，宜春市城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险以江西省城镇职工月平均工资核定个人缴费基数上下限。自2019年5月1日起，宜春市城镇职工医疗保险和生育保险以宜春市城镇单位就业人员月平均工资核定个人缴费基数上下限。2019－2020年宜春市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴纳16％，个人缴纳8％；失业保险：公司缴纳0．5％，个人缴纳0．5％；工伤保险：公司按行业缴纳，个人不缴纳；生育保险：公司缴纳0．8％，个人不缴纳；医疗保险：公司缴纳6％，个人缴纳2％。自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16％。自2019年5月1日起，失业保险总费率为1％，其中用人单位费率为0．5％，员工个人费率为0．5％，至2020年4月30日。武汉社保缴纳标准一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元；2、缴费金额：最

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2022珠海社保缴费比例及社保缴费基数是多少

一、珠海社保缴费比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。二、珠海社保缴费基数社会保险缴费=缴费基数×缴费比例，“月平工资”调整影响的是缴费基数。根据相关法律法规规定，“月平工资”调整后仅影响到珠海基本医疗保险中职工缴费基数上、下限和失业保险缴费基数上限，对其他险种缴费无影响。就基本医疗保险和失业保险来说，如果参保人的缴费工资在缴费基数上下限内，则缴纳的社保费金额没有变化。

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社保缴费年限是多少年

养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后，个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴费年限是累计的还是连续的社保缴费年限是累计的。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待

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社保费率是多少？

根据我国保险法的相关规定，劳动者在入职之后，用人单位是应当要给其足额缴纳社会保险的，而社保缴费比例应当如下：养老保险，单位每个月应该缴纳20％，劳动者缴纳8％；医疗保险，单位每个月缴纳9％，个人应该缴纳2％；失业保险是单位每个月缴纳1．5％，而个人则是缴纳0．5％；工伤保险，单位是每个月缴纳1％，个人是不需要缴纳的；生育保险是单位每个月缴纳1％，个人也是无需缴纳的。北京社保缴费比例？1、养老保险缴费比例：单位20％，个人8％、失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元大病统筹、生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱、工伤保险缴费比例（基数按照单位工资总额计算）：0．5％、1％、2％根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本

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贵州社保缴费基数2022

一、贵州社保缴费基数20221、在保底线之上及300%之间人员的缴费标准例如：贵阳市某企业职工刘某，月平均工资收入2500元，那么按规定，刘某去年的月平均工资在月岗平工资的40%至300%即1459.53元至10946.49之间，应按实际工资收入作为缴费基数进行申报。社保五险包括：养老、失业、医疗、生育、工伤五项。按国家规定的缴费比例，共计要缴纳缴费基数的41.2%(工伤除外)，其中用人单位缴纳30.2%以上(包含养老保险20%、失业保险2%、医疗保险7.5%、生育保险0.7%、工伤保险)，参保者本人共计仅缴纳11%(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%)。计算下来，单位每月要为刘某缴纳社保755元，而刘某本人仅缴纳275元。具体为：今年，刘某应缴纳养老保险比例为他本人月平均工资收入的28%，其中，单位应给刘某缴纳20%，即2500元×20%=500元，而刘某本人仅承担8%，即2500

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