工伤保险待遇和民事赔偿是两种不同的保险形式。工伤保险主要针对工伤事故，其对应的是工伤保险待遇，而在法律上，并没有将工伤保险待遇称为赔偿的规定。民事侵权所涉及的项目包括死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费和精神损害抚慰金等。工伤保险待遇是一个待遇问题而不是赔偿问题，不能适用补差的方法解决。
工伤保险待遇和民事赔偿是两种不同的保险形式,不能同时获得。工伤保险主要针对工伤事故,其对应的是工伤保险待遇,而在法律上,并没有将工伤保险待遇称为赔偿的规定。民事侵权所涉及的项目包括死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费和精神损害抚慰金等。工伤保险待遇是一个待遇问题而不是赔偿问题，不能适用补差的方法解决。
1. 工伤保险待遇与民事赔偿能否兼得？
工伤保险待遇和民事赔偿是两种不同的保险制度，它们的性质、目的和适用范围都有所不同。工伤保险是为了保障劳动者在工伤事故中受到的损失，包括医疗费、误工费、死亡赔偿金等；而民事赔偿则是为了弥补民事主体的损失，包括医疗费、护理费、赔偿损失等。
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇优先于民事赔偿。工伤保险待遇的给付范围仅限于因工伤发生的费用，而民事赔偿则范围较广，包括了民事主体因人身损害而受到的损失。如果民事赔偿的数额高于工伤保险待遇，那么就应当先用民事赔偿，再用工伤保险待遇进行抵扣。
另外，工伤保险待遇的给付期限也有所不同于民事赔偿。工伤保险待遇的给付期限一般为3到5年，而民事赔偿的给付期限则根据具体案件而定。
工伤保险待遇与民事赔偿在性质、目的和适用范围上存在明显的区别，工伤保险待遇优先于民事赔偿。如果发生工伤事故，劳动者可以同时获得工伤保险待遇和民事赔偿，但应当先用民事赔偿，再用工伤保险待遇进行抵扣。
工伤保险待遇和民事赔偿是两种不同的保险形式。工伤保险主要针对工伤事故,其对应的是工伤保险待遇。而民事赔偿涉及死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费和精神损害抚慰金等。工伤保险待遇是一个待遇问题,不能适用补差的方法解决。工伤保险和民事赔偿的性质、目的和适用范围都有所不同。工伤保险是为了保障劳动者在工伤事故中受到的损失,包括医疗费、误工费、死亡赔偿金等;而民事赔偿则是为了弥补民事主体的损失,包括医疗费、护理费、赔偿损失等。因此,劳动者应根据自身情况选择合适的保险形式进行保障。
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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是否可以同时获得工伤保险赔偿和民事损害赔偿？
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工伤获得民事赔偿的同时是否还可以获保险待遇
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民事赔偿工伤保险民事赔偿了可以再获得工伤补偿。遭第三人伤害符合工伤认定条件的，在获得民事赔偿之后，享有医疗费之外的工伤保险待遇。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工被第三人伤害，符合认定为工伤条件的，应当进行工伤认定，在获得第三人人身损害赔偿之后，享有医疗费用之外的工伤保险待遇。可以同时享受工伤待遇和民事赔偿吗劳动者可以依法同时享受工伤待遇和民事赔偿待遇，如果是因第三人造成工伤的，劳动者可以要求第三人赔偿医疗费、交通费、营养费等费用；但是对于医疗费等已经支付过的项目，工伤保险基金和用人单位不重复赔偿给劳动者。2023-08-18191人看过 -
工伤保险工伤保险待遇和交通事故不可以获得双赔。因交通事故造成的人身损害赔偿在由第三人赔偿所有的费用之后，工伤保险基金可以不进行赔偿。如果第三人没有赔偿的，工伤保险基金需要先行赔偿，然后向第三人追偿。应当参保的企业违法不缴纳保险费的，发生工伤事故，也要按照工伤保险条例的规定承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。上班途中交通事故工伤保险赔偿吗？只要被认定为工伤就可以依法的得到赔偿。根据《工伤保险条例》第14条第六款的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个阶段，而其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第2023-07-08462人看过 -
工伤保险与民事损害赔偿的关系，在审判实践中长期存在争论。从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此，工伤事故在民法上被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。对此问题世界各国有四种处理模式：第一，工伤保险取代民事损害赔偿；第二，受害人可以同时获得工伤保险待遇和民事损害赔偿，但劳动者个人需交纳高额保险费。第三，受害人可以选择获得工伤保险待遇或者民事损害赔偿；第四，民事损害赔偿与保险待遇实行差额互补。国务院今年公布的《工伤保险条例》，将于2004年1月1日起正式实施。根据政府有关部门的规定，在中国境内的企事业单位和个体工伤户都要参加工伤保险统筹，为劳动者缴纳工伤保险费。应当参保的企业违法不缴纳保险费的，发生工伤事故，也要按照工伤保险条例的规定承担2023-07-0753人看过 -
车祸后工伤和保险可以同时赔付，依据相关法律的规定，劳动者在上下班过程发生交通事故，并不是本人承担主要以上责任的，可以认定为工伤，获得工伤保险的赔偿。劳动者主张工伤保险赔偿的同时，也可以同时向事故的责任人主张人身损害赔偿，两者是不冲突的。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合（含交通伤害）时，可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。保险和工伤可以双赔吗保险和工伤可以双赔。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与工伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能2023-07-15489人看过
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民事赔偿民事赔偿与工伤赔偿可以兼得。法律规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以《工伤保险条例》规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。也就是说劳动者在主张了民事赔偿后依然可以获得工伤赔偿，两者是不冲突的。劳动者工伤应当获得什么赔偿工伤员工可以获得下列赔偿：一、未造成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、构成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、工亡的可以获得丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应2023-07-24243人看过 -
民事赔偿民事赔偿与工伤赔偿可以兼得。法律规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以《工伤保险条例》规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。也就是说劳动者在主张了民事赔偿后依然可以获得工伤赔偿，两者是不冲突的。一、交通事故造成双重伤可以赔偿吗？可以，因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。二、超过申请认定工伤时限怎么办用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职2023-03-19108人看过
国家赔偿与民事赔偿的区别： 1、赔偿发生的原因不同。国家赔偿由国家侵权行为引起；而民事赔偿由民事侵权行为引起。 2、赔偿主体不同。国家赔偿的主体是抽象的国家；而民事赔偿的主体通常是具体的民事违法行为人，赔偿主体与赔偿义务人相一致。 3、赔偿... 更多>
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可以同时获得工伤赔偿和民事赔偿吗？江西在线咨询 2022-11-11民事赔偿与工伤赔偿可以兼得。法律规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。也就是说劳动者在主张了民事赔偿后依然可以获得工伤赔偿，两者是不冲突的。 -
劳动者可以同时获得工伤赔偿和民事赔偿吗香港在线咨询 2022-07-03民事赔偿与工伤赔偿可以兼得。法律规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。也就是说劳动者在主张了民事赔偿后依然可以获得工伤赔偿，两者是不冲突的。 -
劳动者能够同时获得工伤赔偿和民事赔偿吗辽宁在线咨询 2023-08-05民事赔偿与工伤赔偿可以兼得。法律规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。也就是说劳动者在主张了民事赔偿后依然可以获得工伤赔偿，两者是不冲突的。 -
工伤赔偿与民事赔偿能否同时获得黑龙江在线咨询 2022-08-21(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 (四)劳动争议仲裁公开进行，但当事人 -
交通事故和工伤能同时获得赔偿吗北京在线咨询 2022-04-16工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗 依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下： 第一，在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。 第二，依据相关法律规定，应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿，但司法实践中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。
