固定劳动合同到期公司可以不给钱续签吗-法师兄

固定劳动合同到期公司可以不给钱续签吗

来源：互联网时间： 2023-06-24 08:53:50 253 人看过

固定劳动合同到期公司不续签，一般是有补偿的。但员工主动向公司提出不续签或者公司提高或维持劳动合同的约定条件来续签，员工不愿意的，没有经济补偿。

一、三年合同到期不续签是否有补偿

三年合同到期不续签是否有补偿，需要根据情况而定，具体如下：

1、如果是用人单位在合同到期后不续签的，有补偿；

2、如果合同到期是员工不续签，且单位愿意续签并维持或者提高原来劳动条件的，没有经济补偿；

3、如果员工不续签是因为单位降低原来劳动条件的，有经济补偿。

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，根据国家相关的法律规定，终止固定期限劳动合同。

二、劳动合同到期了有必要提前一个月通知吗

劳动合同期满后劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应该依法终止固定期限劳动合同。

公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，没有提前一个月通知的规定劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。

三、辞职和合同到期的区别

合同到期不续签的有经济补偿金，但若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，则不会有经济补偿金。合同没有到期劳动者主动辞职的，没有补偿金，在合同期内，如果用人单位违法而导致员工提出离职，是有补偿金的。如用人单位非法解除劳动合同的，员工可以主张赔偿金。

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