可以,会处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照前款的规定进行处罚。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,造成传染病传播和流行,对他人人身和财产造成损害的,应当依法承担民事责任。根据《中华人民共和国刑法》第三百三十条的规定,违反传染病防治法的,有下列情形之一,造成甲类传染病传播或者传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防和控制措施。单位犯前款罪的,对单位处以罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照前款的规定进行处罚。
公司故意不复工该怎么办
公司故意不复工的,员工可以要求公司继续支付工资,长时间不复工向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正。也可以解除劳动合同主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《中华人民共和国刑法》第三百三十条违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑:
(一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的;
(二)拒绝按照疾病预防控制机构提出的卫生要求,对传染病病原体污染的污水、污物、场所和物品进行消毒处理的;
(三)准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的;
(四)出售、运输疫区中被传染病病原体污染或者可能被传染病病原体污染的物品,未进行消毒处理的;
(五)拒绝执行县级以上人民政府、疾病预防控制机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
甲类传染病的范围,依照《中华人民共和国传染病防治法》和国务院有关规定确定。
《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。
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事故处理批复可否提起行政复议安徽在线咨询 2022-07-21⑴合法原则。指履行复议职责的主体必须合法,审理复议案件的依据和程序必须合法⑵公正、公开原则。要求行政复议机关在审理复议案件中,做到公平正直,没有偏私复议依据与程序公开⑶及时原则。复议机关应当在法律许可的期限内以效率为目标,完成复议案件审理工作的一项基本行为准则⑷便民原则。要求行政复议活动方便行政相对人获得该种行政救济,不使行政相对人造成不必要的损失。
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未批准复工就复工有什么处罚贵州在线咨询 2022-05-28根据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第七十条的规定,传染病暴发、流行时,妨碍或者拒绝执行政府采取紧急措施的、拒绝执行政府有关控制疫情决定的,单位予以通报批评;对主管人员和直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。根据第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定,有关单位存在
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未经公司批准能否伪造劳动合同西藏在线咨询 2023-06-01如果是伪造劳动合同,你要弄明白是什么原因公司要伪造,如果构成对你的利益损害,建议劳动仲裁。 2、如果公司无法提供你亲自签名的劳动合同,公司就是与你没有履行签定劳动,公司要赔双倍工资给你。 3、带好劳动关系方面的证据,到当地的劳动和社会保障所书面投诉,要求提供所签的那份合同