出租车事故死亡能否认定为工伤新的工伤认定范围比较广。只要与工作有关,工伤事故就可以纳入工伤认定范围。例如,如果你在上下班途中遇到交通事故,在工作中生病,你将被视为工伤
根据新的办法,有十种类型可以被认定为工伤或视为工伤:
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2。在工作时间前后的工作场所,从事与工作有关的准备或收尾工作,并因事故受伤。在工作时间和工作场所,他们因履行职责受到暴力和其他事故的伤害。外出工作期间,因工负伤或者因事故下落不明的
6。上下班途中因机动车事故受伤
7。工作时间和工作后48小时内突发疾病死亡或抢救无效
8。在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受伤的。曾在军队服役,因战争或者工作致残,取得革命伤残军人证书的,到达用人单位后复发
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
交通事故受害人未经原医疗机构同意转院治疗的,人民法院对因转移支付增加的费用不予支持。但原住院医疗机构确实不具备相应的治疗条件,不同意转移被害人或者其他正当理由的。当事人因交通事故致残的,公安交通管理部门、人民法院应当通知当事人具备残疾评定条件的,向有资质的残疾评定机构申请残疾等级评定。人民法院在审理案件过程中,对伤残鉴定结果的审查适用最高人民法院《民事诉讼证据若干规定》。被害人户籍在农村,但交通事故发生时在城市居住一年以上,有固定收入的,按照城镇居民标准计算赔偿数额。军人、香港同胞、澳门同胞和台湾同胞的人身伤害赔偿额外国人、无国籍人按照城镇居民的有关标准计算
交通事故伤者康复所需营养费用根据伤残情况和医疗机构意见确定
<6。被扶养人年龄为男性18周岁以上60周岁以下,女性18周岁以上55周岁以下的,赔偿权利人应当提供劳动能力鉴定结论或者县级以上人民医院出具的证明,村民委员会或者居民委员会证明无其他生活来源的书面证明。交通事故死亡人员身份不明,肇事方同意赔偿的,按照城镇居民标准计算死亡赔偿金。经法医鉴定,男性23岁以上60岁以下,女性21岁以上55岁以下的,推定为一人,被扶养人的生活费按10年计算,“无名尸”造成的损害赔偿金由道路交通事故社会救助基金管理机构缴存
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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大客车出事故死亡算不算工伤江苏在线咨询 2021-12-30(1)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的;(四)患职业病;(五)因工作原因受伤或者因工作原因发生事故下落不明的;算工伤。无论司机是车辆故障还是自身动作失误,与车间机械操作人员相比,除自残、自杀、醉酒、吸毒外,任何事故都被视为工伤。
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交通事故死亡算工伤吗云南在线咨询 2022-04-28职工下班途中,在合理的时间,合理的路线,遭受交通事故伤害,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
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出租车出事故人死亡没死的怎么办广东在线咨询 2022-12-17乘坐出租车发生交通事故,在确定民事赔偿主体时,首先应该确定交通事故的责任划分,根据责任划分分为两种情形: (一)承运人(如本案中的出租车司机)负有事故的主要责任、次要责任或同等责任的情形下,承运方与事故的其他方构成共同侵权,共同侵害了乘车人的人身权或财产权,两方都是民事赔偿主体。 (二)承运人对事故的发生无责任,其他方负有事故全部责任的情形下,就发生了侵权责任与违约责任的竞合,出租车乘客既可要求事
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上下班途中出现事故死亡算工伤吗香港在线咨询 2022-04-16上下班时间遇到事故死亡,如果是交通事故,且不是劳动者主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病