工厂倒闭10年以上的员工怎么赔偿-法师兄

工厂倒闭10年以上的员工怎么赔偿

来源：互联网时间： 2024-07-02 15:26:56 334 人看过

一、工厂倒闭10年以上的员工怎么赔偿

若贵司宣告破产，贵司有责任按照法律规定向劳动人员支付双倍赔偿金。

同时，对于员工的经济补偿部分，将依据他们在贵公司实际服务的期限，以每满一年为单位，向每位劳动者支付相当于一个月薪酬的标准。

对于工作时间超过半年但不满一年的，同样视为一年计入；而如果工作未满半年，则需向该劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、工作的地方倒闭了，应该怎么补偿在职员工

当一家企业面临破产清算的困境时，其雇员有权获得相应的经济补偿金。

该项补偿金是指在劳动合同终止或者解除以后，由雇主依照相关法律法规的规定，一次性地向每位劳动者给予的经济方面的援助。

当雇主办毕相关离职手续并与相关劳动者解除劳务关系时，应当严格遵循一定的标准并按照固定的定额进行一次性的经济补偿金发放。

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