安徽省五级伤残赔偿政策-法师兄

安徽省五级伤残赔偿政策

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 10:44:05 220 人看过

一般性原则，要根据具体情况具体分析，例如你的户籍，你的工资，当地生活水平等因素确定。五级伤残可按本人工资16个月计算要求赔付一次性伤残补助金；一次性伤残就业补助金14个月的。不解除劳动关系的，可要求单位安排工作，不能安排工作的，可要求按月发放伤残津贴，标准为本人工资的70％．

根据安徽省实施《工伤保险条例》办法第五章第23条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按《条例》规定发给伤残津贴。在领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为15个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为30个月。

工伤五级伤残赔偿标准

工伤五级的伤残赔偿是有好几种的，每一种的标准是不一样的：1、一次性伤残补助金的标准是职工本人的18个月工资；2、伤残津贴的标准是本人工资的60％，单位还需要为职工缴纳社会保险费；3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定的。

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从省人社厅获悉，近日省人社、住建、安监、工会四部门下发了《安徽省开展建筑业参加工伤保险同舟计划专项扩面行动工作方案》，在全省范围内启动建筑业参加工伤保险专项扩面行动，3年内实现建筑业工伤保险全覆盖。按照相关要求，我省今年新开工建筑项目全部参加工伤保险，在建项目60%以上参加工伤保险;2016年新开工项目全部参加工伤保险，在建项目80%以上参加工伤保险;到2017年基本实现全省建筑业从业人员应保尽保。为推进建筑业全面参加工伤保险，我省要求各地摸清建筑企业数量、从业人员结构和参加工伤保险情况，以及在建拟建项目数量、工程造价和用工情况等，并按照同舟计划3年目标任务，制定参保计划，建立考核机制。同时，各有关部门应建立沟通协调机制，共同推进建筑业参加工伤保险工作。我省将对各地建筑业参保进度实行按月调度，定期通报，并开展专项督促检查，确保计划目标顺利完成。各地要加大依法查处力度，对建筑企业参加工伤保险

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2020最新六级伤残赔偿政策

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动迁
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今后公租房由政府直接建设的可能越来越少。近日从安徽省住建厅获悉，明年起，安徽省将减少公租房新开工建设量。如果公租房需求量大，政府可改为在市场上长期租赁和购买的方式筹集房源。政策变化：公租房保障范围将扩大省住建厅表示，到2020年末，安徽省要实现城镇常住人口基本住房保障全覆盖。各地可结合推进新型城镇化和户籍制度改革进程，适当放宽公租房保障条件，降低准入门槛，简化申请程序。在优先保障城镇低收入住房困难家庭的基础上，逐步将符合条件的城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工、在城镇稳定就业的外来务工人员(包括符合条件的农业转移人口)纳入公租房保障范围。实物保障：通过租赁购买筹集房源至于保障方式，安徽省仍将实行实物保障和货币补贴并举的方式。实物配租保障方面，相比于多年来政府建设保障房的模式，未来，政府购买、租赁保障房的方式将更多出现。按照省住建厅的部署，从2017年起，安徽省将减少公租房新开工建

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2023-02-19

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安徽省合肥市2023年交通事故七级伤残赔偿标准

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2023-05-05

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第三者
安徽省道路交通事故伤残等级有几级？

1、根据事故责任的大小及伤残等级来赔偿，赔偿项目:医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费，交通费，残疾赔偿金，精神抚慰金等。2、根据事故责任和伤残等级来定，还要看是依照城镇标准还是农村标准。3、根据医疗机构的意见赔偿。保险理赔车主在理赔时的基本流程:(1)出示保险单证。(2)出示行驶证。(3)出示驾驶证。(4)出示被保险人身份证。(5)出示保险单。(6)填写出险报案表。(7)详细填写出险经过。(8)详细填写报案人、驾驶员和联系电话。(9)检查车辆外观，拍照定损。(10)理赔员带领车主进行车辆外观检查。(11)根据车主填写的报案内容拍照核损。(12)理赔员提醒车主车辆上有无贵重物品。(13)交付维修站修理。(14)理赔员开具任务委托单确定维修项目及维修时间。(15)车主签字认可。(16)车主将车辆交于维修站维修。其次要及时与保险公司沟通，车主要积极协助保险公司完成对车辆查勘、照相以及

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安徽省伤残津贴标准

调整标准为:一级伤残月人均增加275元,二级伤残月人均增加265元,三级伤残月人均增加255元,四级伤残月人均增加245元。供养亲属抚恤金标准为:配偶每月增加100元,其他供养亲属每人每月增加75元,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加25元等。一、意外工伤死亡怎么赔付多少（一）一次性工伤死亡补助金：26955元×20倍＝539100元法律依据：1、《工伤保险条例》第三十九条一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入；2、2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元。（二）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资《工伤保险条例》第三十九条6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（三）供养亲属抚恤金：以职工月工资为标准，没有生活来源的配偶每月40％，其他亲属每月30％；儿童支付至18岁，60岁以上亲属一般支付至死亡止。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条按

2023-03-11

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安徽省个人住房贷款政策

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2023-05-29

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工伤保险
安徽省如何制定和执行伤残赔偿标准？

定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素：1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。相对劳动劳动能力丧失说。2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》有关规定。3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：受害人因伤致残但实际收入没有减少等，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）20年伤残系数。精神伤残赔偿标准根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，依侵权人的过错、侵权行为的情节、影响和后果以及给受害人造成精神损害的程度并结合当事人双方的特定社会状况及加害人的认错态度等因素酌定。《工伤保险条例》第四十条，伤残

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