首先，高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员可“先落户、后就业”，其本人可在居住地申请登记常住户口，同时，只要满足下列五种条件之一的，本人及配偶、未成年子女、父母都可以直接在居住地或购房地申请登记常住户口。

①在县市和夷陵区人民政府驻地镇（街办）及其他建制镇有合法稳定住所的人员；

②凡持居住证在城区与企业签订劳动合同，同时按照国家规定参加城镇社会保险的人员；

③承租保障性住房或在市场上承租在房管部门租赁登记备案房屋的人员；

④荣获市级以上优秀（杰出）农民工、劳动模范等荣誉称号的人员；

⑤凡在城区通过购买方式取得商品住房产权的人员。

上述享受个人落户的人员，持居住证、与用人单位签订的劳动合同、交纳社保的凭证，到居住证所在派出所办理落户，优秀农民工落户，也是在居住证所在派出所，只需要持荣誉证书原件及居住证等即可。

健全城乡一体的社会保障体系：

即加快推进城乡一体的社会保障体系建设，完善社会保障的转移接续政策，构筑有利于人口流动的社会保障体系。将农业转移人口及其他常住人口纳入社区卫生和计划生育服务体系，提供基本医疗卫生和计划生育服务。加快建立覆盖城乡的社会养老服务体系，促进基本养老服务均等化。

完善居住证管理制度：即将居住证纳入“智慧城市”建设，推行“市民卡”，提高居住证使用效率，依法保障居住证持有人享有与当地户籍人口同等的劳动就业、义务教育、医疗卫生、社会保障等基本公共服务权利。

宜昌市湖北省经济总量仅在武汉之后的省域副中心城市，是目标的地级市之一。2015年，宜昌城区的常住人口达到200万，面对如此膨胀的人口，宜昌市的户籍改革应如何应对？

根据新拟定的2017年年宜昌市户口新政策来看，逐渐开落户的限制是目前比较适用的方法。政策内指出，大专以上的毕业生可以先落户在就业，这将意味着宜昌市取消了应届毕业生落户的门槛限制。另外，在城市的人口流动中，除了大学生群体外，农民工回流占据了一大部分。据统计，宜昌市内的常住人口要超过户籍人口。所以，新规定将这一限制大大的放宽，在城区内有合法稳定的住所，并且拥有居住证住满三年，与居住地的用人单位签订合法的劳动合同（或持有居住地的工商营业执照并按规定缴纳税务满一定年限）并且参加社保满一定年限，即可将本人连同父母、配偶、未婚子女的户口迁入居住地。